BUTTING 

Gruppe

Gehalt

besser nicht nach Geld fragen

Gehalt ist auch in der Führungsebene in der Metallbranche leider unter dem durchschnittlichen Niveau in Deutschland, wie hier in der Bewertungsplattform im Vergleich zu sehen.
Auch nach der Eingruppierung, unterscheiden sich die Gehälter zu einem Mitarbeiter leider teilweise mit nur 60€ Brutto zu einem Teamleiter mit jahrelanger Führungserfahrung- und Verantwortung.
Ich persönlich kann diese Entscheidung leider nicht nachvollziehen.

Das Gehalt war aus meiner Sicht enttäuschend. Besonders im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung empfand ich die Bezahlung als zu niedrig. Zudem hatte ich den Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter trotz ihrer Erfahrung und Betriebszugehörigkeit finanziell nicht ausreichend wertgeschätzt wurden. Der Fokus schien oft auf günstigen Arbeitskräften und Auszubildenden zu liegen. Gleichzeitig hatte ich nicht den Eindruck, dass Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit angemessen honoriert wurden.

Knapp über Mindestlohn

Könnte besser sein

Gehalt muss sich noch deutlich anpassen.