Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Die BUTTING Gruppe erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervorgehoben werden der Kollegenzusammenhalt sowie der respektvolle Umgang mit älteren Kolleg:innen. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens findet bei den Bewertenden Anklang, ebenso wie die abwechslungsreichen und fachlich interessanten Aufgaben, die viele als bereichernd empfinden.
Kritischer äußern sich Mitarbeiter:innen beim Gehalt: Mehrere Bewertungen bemängeln eine zu niedrige Vergütung im Vergleich zur Region und zur Verantwortung. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild – während einige ein gutes Miteinander loben, berichten andere von mangelnder Offenheit und fehlendem Vertrauen in Gesprächen mit Führungskräften. Ähnlich gespalten sind die Meinungen zur Kommunikation: Auf Kollegenebene funktioniert der Austaus...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Vergütung bei BUTTING wird von den Nutzer:innen kritisch bewertet. Mehrere Bewertungen bemängeln, dass das Gehalt im Verhältnis zur Übernehmen Verantwortung zu niedrig ausfällt und das Unternehmen im regionalen Vergleich schlecht abschneidet. Konkret wird erwähnt, dass die Gehälter im Metallbereich unter dem deutschen Durchschnitt liegen und die Unterschiede zwischen erfahrenen Mitarbeiter:innen und Teamleitenden kaum spürbar sind. Einige Nutzer:innen kritisieren zudem, dass langjährige Beschäftigte finanziell kaum gewürdigt werden, während günstigere Arbeitskräfte bevorzugt würden. Wenige Bewertungen räumen zwar ein, dass Geld nicht alles sei, doch überwiegt die Ansicht, dass die Gehälter deutlich nach oben angepasst werden müssten. Die Spanne der Kritik reicht dabei von einem als knapp über dem Mindestlohn empfundenen Niveau bis hin zu allgemeinem Verbesserungsbedarf.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der BUTTING Gruppe werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden die vielfältigen internen Aufstiegschancen sowie die unkomplizierte Genehmigung von Kursen, Schulungen und Sabbaticals. Auch hohe Anforderungen und Leistungen werden als positiver Aspekt wahrgenommen.
Gleichzeitig zeigen sich Schwächen in bestimmten Bereichen: Mitarbeiter:innen in der Produktion bemängeln zu wenige spezifische Maschinentrainings, was sich bei Störfällen nachteilig auswirkt. In der Logistik empfinden Beschäftigte die Weiterbildungsangebote als zu gering. Einzelne Stimmen äußern zudem Kritik an der Vergütungssituation. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein ausgeglichenes Bild, bei dem gute Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Aufstieg vorhanden sind, jedoch abteilungsabhängige Unterschiede in der Qualität und Verfügbarkeit der Angebote bestehen.
Das Image von BUTTING Gruppe wird von den Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Einige beschreiben das Unternehmen als einzigartig und bewerten es als gut. Jedoch merken wenige an, dass trotz starker externer Außendarstellung die interne Wahrnehmung nachlässt, da ehemals zufriedene Mitarbeiter:innen kritischer werden und das Team verlassen.
Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei der BUTTING Gruppe fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen äußern sich positiv über ihre Vorgesetzten und berichten von einem guten Miteinander im Team sowie einem unkomplizierten Verhältnis zur direkten Führungskraft. Dem stehen jedoch kritischere Stimmen gegenüber: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass konstruktive Gespräche mit Vorgesetzten kaum möglich gewesen seien, offene Kommunikation durch mangelndes Vertrauen erschwert wurde und Probleme selten eine Lösung fanden. Darüber hinaus berichten wenige Nutzer:innen von einem unaufrichtigen Verhalten seitens der Führungsebene, bei dem Lob nach außen nicht der tatsächlichen internen Haltung entsprochen habe. Die Erfahrungen der Mitarbeiter:innen mit ihren Vorgesetzten scheinen demnach stark vom jeweiligen Bereich oder der direkten Führungsperson abzuhängen.
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