Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute flexible Arbeitszeiten , Homeoffice leider unerwünscht ( und damit in der Stellenbeschreibung fehl am Platz)
Destruktive Vorgesetzte wirken sich negativ aus: Sie erzeugen Unsicherheit, hemmen Eigeninitiative und gefährden die Bindung wertvoller Talente. Kollegenzusammenhalt wird durch unnachvollziehbare Entscheidungen der GF und nicht vorhandener Kommunikation absichtlich gestört.
Hier würde ich gerne keinen Stern vergeben .Denn nicht Strategien und Leitstrukturen entscheiden über den Erfolg eines Teams sondern die Menschen, die täglich Verantwortung für andere übernehmen. Vorgesetzte prägen durch ihr Verhalten, ihre Haltung und ihre Entscheidungen unmittelbar die Arbeitsatmosphäre und die Leistungsbereitschaft ihrer Teams.
Eine gute Führungskraft lebt Vorbildfunktion vor, kommuniziert klar und respektvoll, schenkt Vertrauen.
Diese Fähigkeiten sind leider bei einem Teil der GF verkümmert bis garnicht vorhanden!
Ein offenes und ehrliches Miteinander findet insbesondere zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden nicht statt. Nur vereinzelte Abteilungen kommunizieren offen miteinander.
Mein Arbeitsbereich war vielfältig.
Leider ist eine gute Arbeitsatmosphäre im Büro unerwünscht.