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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, Sozialleistungen,auf Betriebs - und Weihnachtsfesten wurde eine positives Grundstimmung vermittelt,die sich aber leider im Arbeitsalltag nicht wieder fand.
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Der Mitarbeiter wird an seinen Erfahrungen und Leistungen gemessen, nicht an Schulabschlüssen. Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran.
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Offenheit, Bereitschaft für Veränderungen, Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen,immer freundlich, verständnisvoll
kann man alles sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lästern hinter dem Rücken des Arbeitnehmers mit andern Mitarbeitern oder lautstarkes Fluchen auf den Gängen.Ein absolutes NoGo!
Personalabteilung wurde leider auch offensichtlich da zubefähigt, Kollegen lieber durch undurchsichtiges Verhalten und Kommunikation rauszugraulen.
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Interessant....
Es sind ausschließlich positive Bewertungen vorhanden.
mehr um Mitarbeiter bemühen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Arbeitnehmer müsste sich grundlegend ändern.
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mehr auf Mitarbeiter zugehen bei Problemen
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Homeoffice anbieten
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Kleinigkeiten. Nichts was es in anderen Firmen nicht auch gibt.
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Teamwork makes the Dreamwork
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mein Arbeitsbereich war vielfältig.
5
Bewertung lesen
vielfältige Aufgaben, Möglichkeit eigene Ideen / Verbesserungen einzubringen
5
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter kann sich mit einbringen und Prozesse mitgestalten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein offenes und ehrliches Miteinander findet insbesondere zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden nicht statt. Nur vereinzelte Abteilungen kommunizieren offen miteinander.
1
Bewertung lesen
Hinterm Rücken klappt Kommunikation am besten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedem angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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B&V Hoch-, Kabel- und Tiefbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


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