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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVG Beteiligungsholding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVG Beteiligungsholding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVG Beteiligungsholding
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser kann man es sich nicht wünschen!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte es hier und da systematischer sein, obwohl es ingesamt auch da sehr gut klappt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten sehr gut möglich, flexible Arbeitszeit bzw. Gleitzeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Große fachliche und menschliche Kompetenz, individuelle Lösungen sowohl zu den Aufgaben als auch zur Organisation werden in gemeinsamer Absprache gefunden und persönliche Rahmenbedingungen berücksichtigt.

Sehr gute Balance aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Unterstützung, wenn benötigt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den im Controlling typischerweise periodisch wiederkehrenden Tätigkeiten auch Projektarbeiten, in die man sich einbringen bzw. die man initiieren kann.

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