Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Berufsanfänger erhalten eine Chance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten teils sehr fragwürdig; es werden viele Themen angefasst aber selten abgeschlossen bzw. umgesetzt, da Termine oft abgesagt oder verschoben werden; das Betriebsklima ist sehr schlecht, da Probleme nicht angesprochen sondern von allen ausgesessen werden bis jemand freiwillig geht; es gibt keine Teamevents oder Weihnachtsfeiern; sehr hohe Fluktuation aber trotzdem kein Hinterfragen der bisherigen Prozesse oder der eigenen Führung; es macht keinen Spaß dort zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BVG Beteiligungsholding ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mobiles Arbeiten sehr gut möglich, flexible Arbeitszeit bzw. Gleitzeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Durch die „Kernzeit“ kann man seine privaten Termine gut mit dem Arbeitstag vereinbaren.
Gleitzeit, sehr flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVG Beteiligungsholding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Die angebotenen Schulungen schwanken sehr stark in ihrer Qualität. Das Selbststudium ist definitiv zielführender.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, nur gehaltlich kann man sich weiterentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVG Beteiligungsholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BVG Beteiligungsholding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVG Beteiligungsholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVG Beteiligungsholding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.