Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyBerufsanfänger erhalten eine Chance.
Das auch Bewerbern die wenig Berufserfahrung haben eine Chance gegeben wird.
Vorgesetztenverhalten teils sehr fragwürdig; es werden viele Themen angefasst aber selten abgeschlossen bzw. umgesetzt, da Termine oft abgesagt oder verschoben werden; das Betriebsklima ist sehr schlecht, da Probleme nicht angesprochen sondern von allen ausgesessen werden bis jemand freiwillig geht; es gibt keine Teamevents oder Weihnachtsfeiern; sehr hohe Fluktuation aber trotzdem kein Hinterfragen der bisherigen Prozesse oder der eigenen Führung; es macht keinen Spaß dort zu arbeiten
Das Arbeitsklima ist mäßig. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur teilweise vorhanden. Es wird teilweise respektlos und hinterhältig mit Kollegen umgegangen.
Mehr Anwesenheit und damit Führung durch anwesende Führungskräfte sowie Vorleben der Firmenkultur bzw. Sanktionierung schlechten Verhaltens. Mehr wertschätzender Umgang der Kollegen untereinander und der Führungskräfte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVG Beteiligungsholding ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und das Entwicklungspotenzial weniger als gering. Man sollte sich unbedingt über den eigenen „Marktwert“ informieren.
unterdurchschnittliches Gehalt
Die Gehälter für Neueinsteiger sind wirklich lächerlich. Nicht mal im Ansatz wird danach geschaut wer inhaltlich was zu erledigen hat bzw. wirklich bearbeitet. Eigentlich wurde nur nach der Berufsbezeichnung geschaut und fertig. Dies entsprach nur leider nicht den Aufgaben in der Stellenausschreibung. Es wurde viel mehr Arbeit gefordert ohne dies entgeltlich darzustellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich vorhanden. Die angebotenen Schulungen schwanken sehr stark in ihrer Qualität. Das Selbststudium ist definitiv zielführender.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, nur gehaltlich kann man sich weiterentwickeln
Leider gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen, es sei denn, man bewirbt sich beim Mutterkonzern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
