74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
BVG Communication Technologies GmbH Bewertungen
BVG
Communication
Technologies
GmbH
München und weitere
Ihr Unternehmen?
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Goodbye BVG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nur noch Mißmut und äußerst bedrückte Stimmung
Work-Life-Balance
Angst vor Jobverlust wird ausgenutzt um Leute über Gebühr zu belasten
Gehalt/Benefits
seit drei Monaten nicht gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Wahnsinn, was hier alles gedruckt wird versteht kein Mensch
Kollegenzusammenhalt
Bricht auf Grund der Lage leider auseinander
Vorgesetztenverhalten
haben aufgegeben
Kommunikation
Findet monatl. statt um anzukündigen, dass gerade die Gehälter nicht gezahlt werden können
Interessante Aufgaben
gab es mal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieferanten, Sozialversicherungen, Mitarbeiter und Finanzämter endlich bezahlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, einfach nur unterirdisch,
Zahlungsverhalten ggü. Lieferanten, Sozialkassen, Finanzämter, Mitarbeitern und Leasinggesellschaften
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden, als erstes muss die Geschäftsleitung ausgetauscht werden. Haben von nichts einen Plan.
Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern*innen tendiert gegen null
Image
War schon um vieles besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles x-mal ausdrucken, es werden täglich etl. Bäume gefällt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team. Fairer Umgang von der Führung und jederzeit ansprechbar.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte regelmäßiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung, außer Lügen nichts dahinter!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Schließt das Business, Führung eines Unternehmens ist hier nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Haben Sie keins - Kunden kündigen nach und nach
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Benefits
Lohn wird teilweise oder garnicht bezahlt. Um Provisionen muss man kämpfen. Krank !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Seitens GF und Führung nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ( Von Führung kann man nicht sprechen )
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Es wird nur gelogen
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der GF dürfen bleiben, konstruktive Kritik ist unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, nichts dahinter.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenig lernfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVG Communication Technologies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, sei es mündliche oder schriftliche (vertragliche) Absprachen. Termine werden intern selten eingehalten, dafür wird man eventuell aus seiner Arbeit herausgerissen und zu spontanen Terminen dazu geholt. Bonus, wenn man dann zu einem Thema Stellung nehmen soll, worin man nicht involviert war und angeschrien wird, wenn man nicht die gewünschten Informationen bereit stellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Gegeneinander, statt miteinander (Achtung, das gilt nicht für viele Kollegen untereinander)
Work-Life-Balance
Der gängige Ton ist Empörung und Unverständnis, wenn man im Urlaub oder nach der Arbeitszeit nicht erreichbar ist.
Man ist im Grunde "Material".
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen versuchen auszugleichen, wobei die BVG im Großen und Ganzen versagt. Das bedeutet einzelne starke Kompetenzen, die leider über Gebühr belastet sind.
Eine Lösung wird dafür jedoch seitens der Führungsriege nicht geschaffen: "es funktioniert doch?!"
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Vorgesetzten an. Wenn man direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet oder mit den Führungskräften, die direkt dahin berichten ist es schwierig. Es kommt darauf an, wie schnell man lernt einen Schuldigen zu suchen und zu finden.
Man sollte selbst keine Integrität oder Moral haben oder voraussetzen. dann funktioniert es und man kann seine Arbeit erledigen.
Man bekommt leider sehr häufig Lästereien der Geschäftsleitung gegen andere Mitarbeiter mit, die nicht anwesend ist. Auch als "geschätzter" Mitarbeiter (also jemand der die Technik der Schuldfrage verstanden hat) sollte man nicht denken, dass über einen nicht gelästert wird. Das ist Tagesform abhängig.
Kommunikation
Kommunikation aus der Geschäftsleitung:
Wenn man durchschaut hat, dass 80% der Kommunikation aus heißer Luft bestehen (und selbst ignoriert werden), lernt man in der Zeit seine Arbeit zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine schöne und aufregende Zeit mit Höhen und Tiefen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BVG Communication Technologies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander auch mit den Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Investition in die IT Infrastruktur, Invest Anträge selbst für eine Schraube notwendig. Homeoffice wird im allgemeinen von der GL kritisch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer an den falschen Stelle sparen und dringende Investitionen in die IT umsetzen. Weiterhin Invest Anträge abschaffen für Ware bis 500 EUR.
Work-Life-Balance
Kein Problem auch am Wochenende gearbeitet und dafür an anderen Tagen frei genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten aber aufgrund hoher Arbeitsbelastung keine Zeit für intensive Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird unnötig viel Ware auch zwischen den Standorten Versand. Das sollte besser geplant werden und keine Hauruckaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
War Top, Lob und auch Tadel es konnte über alles gesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude hat einen 80er Jahre Charme und die Büros sollten renoviert werden. Weiterhin fehlt eine Klimaanlage da sich das Gebäude stark aufheizt und es im Sommer teilweise unerträglich wird.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben insbesondere die Kommunikation zwischen den Standorten sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
In der IT ist immer irgendwas.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wer sich mit dem Unternehmen identifiziert sieht auch das es positive Änderungen gibt und nicht alles nur schlecht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BVG Communication Technologies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten die man sich auch erarbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzfristiges Denken bei Kundenvereinbarungen und Umsetzung von Projekten.
Anpassung der Arbeitstätigkeiten und Planungen an die globale Marktsituation.
Neuerungen und Entwicklungen müssen stärker aufgegriffen und implementiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wie immer die Kommunikation und die Qualität des Inhalts durchdenken und verbessern.
Wer Großes erreichen möchte muss auch investieren und sich nicht zu tote sparen. (Ist in der Veränderung)
Arbeitsatmosphäre
Ja die Räumlichkeiten sind älter und auch dem Gebäude verschuldet. Die Gebäudeklima wird vom Eigentümer erneuert werden.
Um Kosten optimierter zu arbeiten muss momentan zusammen gerückt werden und soll sich auf lange Sicht auch wieder entzerren.
Image
Das Image ist leider nicht gut und wird auch von jedem Mitarbeiter mitgetragen. Wer etwas als schlecht sieht trägt es auch mit nach Außen.
Bisschen positiver in das Unternehmen schauen und man wird sehen das es auch anders geht.
Die Rückmeldungen vieler Kunden sind jedoch definitiv nicht negativ und manch Einer hat sogar weitaus schlimmere Zusammenarbeiten erlebt.
Nur gemeinsam mit Respekt sind Geschäftsbeziehungen führbar.
Work-Life-Balance
Überstunden ja aber Ausgleich steht auch jedem zu. Wer mal früher gehen oder später kommen muss dem sei es auch gegönnt.
Das Augenmerk liegt auf den eigenen auszuführenden Tätigkeiten. Leidet die vereinbarte Leistung darunter nicht ist Work-Life-Balance auch wunderbar gegeben.
Auf Familie und starke private Einschnitte wird auch Rücksicht genommen. Man muss es aber auch vernünftig ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
Hier tut sich definitiv was.
Entwicklungspläne werden anvisiert und mit den Mitarbeitern gemeinsam entschieden.
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich in einer angemessenen Anpassung. Manchmal ist vielleicht auch die eigene Forderung nicht entsprechend oder eben die Leistung.
Nicht vergessen das es auf die Person zugeschnittene Dienstwagen gibt. Kostenfreie Getränke in den Büros und Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Verbesserungspotenzial.
Liegt ebenfalls an Jedem selbst und nicht nur dem Unternehmen. Nicht alles muss ausgedruckt werden und man muss nicht mit dem Dienstwagen und 230km/h über die Autobahn fahren.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich so gut wie auf jeden verlassen. Wer nicht will de will halt nicht kann aber dann auch keine Ansprüche an Andere stellen.
Grundlegend wird unterstützt wo man nur kann und insofern die eigenen Möglichkeiten dazu ausreichen. TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Auf jahrelange Erfahrungen in der Branche wird aber gern zurück gegriffen und jungen Mitarbeitern die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nach wie vor Verbesserungen. Tägliche Stimmungsschwankungen oder aktuelle Geschehnisse gehören gelöst und nicht auf Einzelne geschoben. Hinter dem Rücken der Betreffenden gleich gar nicht.
Mensch ist Mensch und Jeder benimmt sich anders und fasst evtl. Kritik auch anders auf. Leider wird zu wenig gelobt denn das braucht man auch ab und zu mal.
Nicht Jeder kann damit umgehen.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt die Räumlichkeiten in München zumindest sollen eine Erneuerung erfahren.
Was die Dienstwägen angeht gibt es einen Entscheidungsrahmen. Wer ein vollausgestattetes Fahrzeug möchte und es im Rahmen bleibt bekommt es auch. Wer nicht der eben nicht. Dies sehe ich als eigene Entscheidung und Neid ist hier falsch am Platz.
Werkzeug und Technik gehören durchaus Instand gesetzt. Wird auch gemacht nur muss sich auch mal jemand damit befassen und nicht nur darüber schimpfen. Die Verantwortung immer bei anderen zu suchen ist nicht kollegial.
Kommunikation
Hier sind definitiv Defizite anzumerken. Wer lange seinen Trott gelebt hat wird sich nicht so einfach auf Änderungen des eigenen Verhaltens einlassen.
Es wird aber wirklich auch versucht die Kommunikation transparenter zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich aus meiner Warte so nichts negatives, kann mich aber auch irren.
Interessante Aufgaben
Die sind definitiv da.
Ja an eigener Weiterbildung muss man auch interessiert sein und Vorstellungen gemeinsam abstimmen. Die noch so unbequeme Aufgabe ist immer auch eine Herausforderung und bringt jeden Einzelnen weiter.
Das TEAM insgesamt kann mit der entsprechenden Einstellung den Aufgaben gegenüber nur gewinnen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Micromanagement bis in den Ruin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVG Communication Technologies GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach längerem Nachdenken fällt mir wirklich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein ganze Menge. Die Blindheit der Geschäftsführung was das Unternehmen angeht und der krankhafte Zwang sich in jede Kleinigkeit einzumischen und damit den ganzen Laden aufzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung entlassen und den Laden verkaufen... so lange es noch geht
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck, Misstrauen und irrationalen Vorstellungen. Die Geschäftsführung lebt in einer Traumwelt und sieht die Realität nicht.
Image
Noch nie so etwas unterirdisches erlebt. Jeder Kunde und jeder Zulieferer ist schon negativ gestimt wenn man anruft.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne gesehen, aber bitte unbezahlt ud ohne Ausgleich. Homeoffice ist nicht erwünscht, nur bei ausgewählten Personen, die sonst kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. nur wenns nicht mehr anders geht.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger gut. Einge Personen gehen im Zweifel über Leichen wenn es dem eigenen Wohl dient.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus einem großen Witz und einem absolutem Drama. Die Geschäftsführung ergießt sich im Micromanagement und sieht die echten Probleme nicht. Der Wortlaut einer Email an einen Kunden ist der Geschäftsführung wichtiger als die Berge von unbezahlten Rechnungen und die Unternehmen die die Zusammenarbeit aufkündigen.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büro ohne Perspektive. Depressives Umfeld.
Kommunikation
ganz unterirdisch, auch wenn es im Firmennamen steht. Echte Informationen kommen nicht. nur Emails die am besten auch nur weitergeleitet wurden.
Gehalt/Benefits
Oben die Taschen voll machen und unten etwas weniger zahlen. Umverteilung ist das Stichwort.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Es gilt eigentölich nur den Flickenteppich an unvollständigen Projekten und unzufriedenen Kunden zusammenzuhalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es ist nicht alles schlecht, aber vieles läuft nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und hilfsbereite Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für alles gibt es Formulare.
Verbrauchsmaterial muss per Invest beantragt werden, ja auch Kabelbinder.
Räumlichkeiten sollten zumindest mit mobilen Klimaanlagen ausgestattet werden.
Die Vorgesetzten sollten die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen mehr wertgeschätzt werden, auch mal mit einer Einmalzahlung auf dem Konto.
Leider gibt es auch keine Events mehr unter Kollegen. Gemeinsames grillen und co. wird immer selber organisiert.
Die Anliegen und Wünsche sollten auch ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Arbeitsleistung wird ab und zu wertgeschätzt aber nicht geldlich entlohnt.
Image
Image ist unter Kollegen nicht gut. Einige Kunden haben in der Vergangenheit die Fluktuation durch wechselnde Ansprechpartner ebenfalls mitbekommen.
Work-Life-Balance
Naja es gibt Leerlauf-Phasen und auch Tage die 60 Stunden bräuchten.
HomeOffice ist ab und an möglich, ist aber nicht so gern gesehen.
Im Urlaub angerufen zu werden ist keine Seltenheit.
Andere Benefits gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es muss ziemlich lange darum gebeten und „erinnert“ werden.
Wenn aber genug Druck und Enthusiasmus dahinter steht, läuft es aber gut.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, sollte aber gut verhandelt werden.
Nachträgliche Erhöhungen gibt es quasi nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel zu viel gedruckt.
Viele Formulare sind immer noch auf Papier und sollten eigentlich digitalisiert sein.
Diesel Fahrzeuge sind natürlich nicht umweltfreundlich, aber ein Altenheim sollte nicht wegen eines Ladevorgangs warten müssen!
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Zusammenhalt gibt es eigentlich nicht.
Jeder unterstützt jeden und das, wenn es sein muss, auch tief in die Nacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung.
Leider werden Anliegen nicht wahrgenommen oder häufig aufgeschoben.
Wenn es Probleme gibt wird man aber in der Regel zumindest angehört.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung mit Handy und Notebooks ist in Ordnung. Die Geräte sind von hoher Qualität und halten der Pflege entsprechend gut.
Auto ist top, kann je nach Wunsch günstiger oder teurer ausgestattet werden.
E-Fahrzeuge sind in diesem Umfeld ohnehin derzeit noch ungeeignet, da aufgrund des Tätigkeitsfeld und der Kunden ein Techniker schnell und kurzfristig reagieren muss!
Die Räume heizen sich im Sommer sehr stark auf, Klimaanlage gibt es nicht.
Als Poolfahrzeug würde sich allerdings ein E-Auto / Scooter / oder Bike im nahen Umfeld vielleicht gut eignen.
Kommunikation
Häufig leider wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aufträge zu meist unvollständig und falsch.
Termine wurden in der Vergangenheit teilweise ohne Rücksprache erstellt und mit den Kunden kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld im Technik-Bereich kann sehr umfangreich und abwechslungsreich sein.
Man lernt nie aus.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine schöne und spannenden Zeit...ich kann wenig Negatives sagen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BVG Communication Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die möglichen Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
der Fuhrpark könnte Grüner werden...Ebikes oder E-Scooter für Mitarbeiter sollten in der heutigen Zeit im Angebot sein.
Arbeitsatmosphäre
Daumen hoch
Work-Life-Balance
kaum eine anderes Unternehmen ist besser...
Kollegenzusammenhalt
kann man noch etwas daran arbeiten
Vorgesetztenverhalten
manchmal hart aber immer fair
Kommunikation
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
wer fleißig ist wird belohnt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BVG Communication Technologies durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BVG Communication Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.