Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BVG Projekt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitende erhalten viel Freiraum und Vertrauen in die eigenen Kompetenzen, es stehen aber immer Ansprechpersonen für den Austausch und Beratung zur Seite.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit
Wertschätzendes und konstruktives Feedback
Arbeit leistet einen realen Beitrag zum Infrastrukturausbau in Berlin
Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre
Urlaub lässt sich in der Regel unkompliziert planen, solange man sich vorher mit seiner Vertretung abstimmt.
Die Home-Office-Regelungen sind strenger als zunächst erwartet.