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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen folgen eher dem Nasefaktor bzw. wird nach Leistung bezahlt. Grundgehalt (beinhaltet einen gewissen Mindestumsatz, den man bringen muss), wenn man den Mindestumsatz erreicht, kann man auch mehr verdienen. Den Mindestumsatz toppen kann man aber nur, wenn man nicht nach Richtlinie installiert oder entstört.
Gehalt lässt sich über die Aufträge steuern und man die mehr wollen, mehr verdienen.
sehr schlechte Bezahlung, gerade so über den Mindestlohn ^^
Im Krankeits- und Urlaubsfall, oder bei Feiertagen, verfällt das bis dahin erwirtschaftete Mehrgehalt vom Grundlohn. Dies wurde einfach stillschweigend in der Abrechnung April 2012 von der Firmenleitung beschlossen, ohne die Aussendiensttechniker vorher zu informieren.
Umgerechnet weit unter mindeslohn