Spitzen Tätigkeiten bei einem Spitzenverband
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem Unternehmen abhängig vom konkreten Vorgesetzten, Projekte zur Angleichung des Führungskräfteverhaltens laufen, ich persönlich finde meine FK und die Atmosphäre insbesondere in meiner eigenen Abteilung aber auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt manchmal stressigere Zeiten aber in Summe passt das schon ganz gut. Urlaub in Abstimmung mit Kollegen/innnen nie ein Problem, HomeOffice und gleitende Arbeitszeit ermöglichen Flexibilität auch für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, wenn man denn möchte.
Gehalt/Benefits
Für einen Spitzenverband angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur in Teilen beurtielen
Kollegenzusammenhalt
Jede/r Kollege/-in ist jederzeit für jeden erreichbar und hat offenes Ohr, gerade auch wenn es stressig wird duckt sich niemand weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wahrnehmung sagt ja, neue Vereinbarungen bzgl. ATZ allerdings aktuell nicht mehr vorgesehen, dies sollte überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Wesentliche Entscheidungen werden offen kommunziiert und erläutert, Nachfragen kein Problem. Wie man in den Wald ruft, .... Insbesondere in der Abteilung/im Team sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, angemessene Reisekostenregelungen, mit Wegfall Anwesenheitspflicht / Einführung HomeOffice auf Wegfall eigener Schreitisch zu Gunsten "NewWork/CleanDesk" Lösungen.
Kommunikation
Wie bei jedem Unternehmen abhängig vom konkreten Vorgesetzten, Projekte zur Angleichung des Führungskräfteverhaltens laufen, ich persönlich finde meine FK und die Atmosphäre insbesondere in meiner eigenen Abteilung aber auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Gleichberechtigung
m.E. uneingeschränkt ja.
Interessante Aufgaben
Ohne Einschränkung.