Gemischte Erfahrung als Leitung – viel Sinn, aber schwierige Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe für den Träger als Kita-Leitung gearbeitet. Die Arbeit mit den Kindern und im Team war für mich sinnvoll und erfüllend. Im Umgang mit der übergeordneten Leitung habe ich jedoch negative Erfahrungen gemacht.
Bei Konflikten mit Eltern fühlte ich mich nicht ausreichend unterstützt. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass in schwierigen Situationen eher Druck vor Ort ausgeübt wurde. Die Kommunikation von der Regionalleitung zur Geschäftsstelle und zurück wirkte oft intransparent und von persönlichen Einschätzungen geprägt.
Es fiel mir schwer, meine Rolle als Leitung klar auszuüben, da es häufig zu Einmischungen in meine tägliche Arbeit kam. Das hat die Zusammenarbeit mit Eltern und teilweise auch im Haus erschwert. Insgesamt habe ich erlebt, dass der Umgangston und das Führungsverhalten stark von der jeweiligen Person abhängen – es gibt sicher auch gute Erfahrungen, meine waren in diesem Punkt leider überwiegend negativ.
Für mich überwog am Ende die Belastung durch die Führungsstruktur, auch wenn die inhaltliche Arbeit und viele Kolleg:innen sehr wertvoll waren.
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