108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe für den Träger als Kita-Leitung gearbeitet. Die Arbeit mit den Kindern und im Team war für mich sinnvoll und erfüllend. Im Umgang mit der übergeordneten Leitung habe ich jedoch negative Erfahrungen gemacht.
Bei Konflikten mit Eltern fühlte ich mich nicht ausreichend unterstützt. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass in schwierigen Situationen eher Druck vor Ort ausgeübt wurde. Die Kommunikation von der Regionalleitung zur Geschäftsstelle und zurück wirkte oft intransparent und von persönlichen Einschätzungen geprägt.
Es fiel mir schwer, meine Rolle als Leitung klar auszuüben, da es häufig zu Einmischungen in meine tägliche Arbeit kam. Das hat die Zusammenarbeit mit Eltern und teilweise auch im Haus erschwert. Insgesamt habe ich erlebt, dass der Umgangston und das Führungsverhalten stark von der jeweiligen Person abhängen – es gibt sicher auch gute Erfahrungen, meine waren in diesem Punkt leider überwiegend negativ.
Für mich überwog am Ende die Belastung durch die Führungsstruktur, auch wenn die inhaltliche Arbeit und viele Kolleg:innen sehr wertvoll waren.
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Aktuell garnichts
Es geht nur noch darum die Fehler am gegenüber zu finden und nicht mehr um das gemeinsame arbeiten
Macht Gefälle wird immer schlimmere
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Ich bin Kitaleitung, gehe aber jetzt von der allgemeinen Stimmung im Träger aus und nicht von meiner Einrichtung und finde diese sehr angenehm
Wird immer besser
Da wir selbst unsere Dienstpläne in den kitas gestalten ist die ganz gut aber zu wenig Home Office
Nach oben wenig Luft
Unfaire Vergütung für Leitungen, wir arbeiten im kinderdienst und bekommen trotzdem keine SuE Zulage..
Gut
Kommt mir immer gut vor
Scheint mir gut zu sein
Meine Regionalleiterin ist super, die Geschäftsführung selbst bzw. der männliche Part ist leider schwierig vom Umgangston her.
In vielen Kitas keine Klimaanlagen etc.
Regionalleitungen sind meistens gut erreichbar für uns Leitungen, manches ist chaotisch aber nicht tragisch
Ich würde sagen die ist vorhanden
Ich empfinde meinen Job als abwechslungsreich
Es wird viel geplaudert
Info kommt spät
Petz-Mentalität
Nur in eigener Gruppe
Hierarchisch. Man verkauft sich am Anfang freundlich und empathisch, doch mit der Zeit muss man leider das Gegenteil feststellen.
Kollegen reden hinter dem Rücken, statt einen selber anzusprechen. Stattdessen geht man lieber zur Leitung und "berichtet".
Als neue Kraft in so ein gefestigtes Team kommen einfach nur schlimm man wird ausgeschlossen hinter dem Rücken wird geredet es folgt keine Einarbeitung wenn man von ganz anderen Systemen kommt, ist man aufgeschmissen. Man wird ständig alleine gelassen.
Ständig andere Kollegen abdecken, die weniger Stunden haben man ist von morgens bis abends da.
Das Gehalt ist zu wenig vieles wird nicht anerkannt. Vorige Arbeit, Erfahrungen etc. einziger Pluspunktgehalt kommt sogar wirklich pünktlich, manchmal sogar paar Tage früher und das alles in der App vorhanden ist wie Gehaltsabrechnungen.
Ist nicht vorhanden. Jeder kümmert sich um seinen eigenen Kram.Versucht,das Beste für sich selber rauszuholen.
Leitung macht Arbeitszeit Betrug ist nie zu den Stunden, da, wie sie sagt, sie ist da aber schreibt sich auf den Stundenzettel sogar Überstunden auf geht früher oder ist nie im Haus. Regionalleitung etc. reagieren nicht
Kommunikation herrscht gar nicht. Es wird hinter dem Rücken von einem geredet, aber nicht mit einem selbst
Nichts
Das respektlos mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Die Menschen unterstützen und vor allem mit Respekt behandeln
Toxisch und man hat ständig Angst ein Fehler zu machen
Ich wurde rausgemobbt
Selbst wenn ich Klausuren hatte, bekam ich nur den Frühdienst
1600€ brutto
Keinerlei Unterstützung
Spaß hatte ich dort nicht
Aufgaben waren Kinderbetreuung
Immer das selbe,ich sollte das tun was die anderen nicht machen wollten
Ich wurde angeschrien und wurde nicht mit Respekt behandelt
Wertschätzen der Mitarbeitenden
Keine
mehr Offenheit und neue Ideen zulassen
Gehalt kommt pünktlich
Keine Respekt und viel Hierarchie
Fair für alle Mitarbeiter/innen. Es geht nicht nur um Gehalt. Respekt und Augenhöhe. Transparenz für alle. In Betriebsversammlung achtung an was man sagt und redet...wir sind ein Junge Unternehmen...aua für die ältere Angestellte.
Leitungen bekommen Home Office. Ich sehe und Sie sagt auch dass sie macht Zuhause den anderen Arbeit aus dem Kita. Hoffe wir auch bekommen sowas laut unser 16% Allgemeinregeln
Wer macht hat, wird stark genutzt. Wir als normale Mitarbeiter muss still oder raus aus dem Firma durch Kündigungen. Schikanen sind tägliche Leben. Alles nur geguckt was falsch ist. Respekt null.
Von aussen schlecht. Noch innen ist noch schlimmer geredet. Aber die Leute brauchen Arbeit und deswegen bleiben die.
Nur am schlafen nach dem Erschöpfung
Nur die in Positionen meistens bekommen die Plätze wenn's was gibt. In Kitas wird nicht so motiviert es zu machen.
Muss immer betteln. Gehalt kommt pünktlich deswegen den extra Stern
Je nach Einrichtungen und Konzept
Nur wer zur Leitungs Seite ohne wie und aber. Fürs Kollegen die neutral oder nicht geduldet wird schikaniert
Renten eintritt nach dem Geschmack kannst du bleiben.
Wird abgemahnt für kleine Pups ohne neutral zu sein oder als eine vorbildliche Führung zu moderieren
Keine Klimaanlage, keine Mitarbeiter Rabatt, Fitness Angebot, jobrad
Es fängt von Vorgesetzen und wird übertragen zu den Angestellten. Mensch gegen Mensch
Zusatzkräfte die kein Deutsch sprechen wird angestellt in schlechten Konditionen.
Hauswirtschaft wird nicht wertgeschätzt, je nach Geschmack wird belohnt die Leute die nah zur GF.
Immer du musst heute da morgen dort je nachdem wer krank ist. Notfallplan die nicht umgesetzt und nicht einheitlich geregelt ist.
Die Leute die regional Leitungen sind nur deutsch und die sagen immer von Vielfalt in Betrieb.
So verdient kununu Geld.