Braucht viel Mühe um was zu ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Respekt und viel Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Fair für alle Mitarbeiter/innen. Es geht nicht nur um Gehalt. Respekt und Augenhöhe. Transparenz für alle. In Betriebsversammlung achtung an was man sagt und redet...wir sind ein Junge Unternehmen...aua für die ältere Angestellte.
Leitungen bekommen Home Office. Ich sehe und Sie sagt auch dass sie macht Zuhause den anderen Arbeit aus dem Kita. Hoffe wir auch bekommen sowas laut unser 16% Allgemeinregeln
Arbeitsatmosphäre
Wer macht hat, wird stark genutzt. Wir als normale Mitarbeiter muss still oder raus aus dem Firma durch Kündigungen. Schikanen sind tägliche Leben. Alles nur geguckt was falsch ist. Respekt null.
Kommunikation
Es fängt von Vorgesetzen und wird übertragen zu den Angestellten. Mensch gegen Mensch
Kollegenzusammenhalt
Nur wer zur Leitungs Seite ohne wie und aber. Fürs Kollegen die neutral oder nicht geduldet wird schikaniert
Work-Life-Balance
Nur am schlafen nach dem Erschöpfung
Vorgesetztenverhalten
Wird abgemahnt für kleine Pups ohne neutral zu sein oder als eine vorbildliche Führung zu moderieren
Interessante Aufgaben
Immer du musst heute da morgen dort je nachdem wer krank ist. Notfallplan die nicht umgesetzt und nicht einheitlich geregelt ist.
Die Leute die regional Leitungen sind nur deutsch und die sagen immer von Vielfalt in Betrieb.
Gleichberechtigung
Zusatzkräfte die kein Deutsch sprechen wird angestellt in schlechten Konditionen.
Hauswirtschaft wird nicht wertgeschätzt, je nach Geschmack wird belohnt die Leute die nah zur GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Renten eintritt nach dem Geschmack kannst du bleiben.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Mitarbeiter Rabatt, Fitness Angebot, jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Einrichtungen und Konzept
Gehalt/Benefits
Muss immer betteln. Gehalt kommt pünktlich deswegen den extra Stern
Image
Von aussen schlecht. Noch innen ist noch schlimmer geredet. Aber die Leute brauchen Arbeit und deswegen bleiben die.
Karriere/Weiterbildung
Nur die in Positionen meistens bekommen die Plätze wenn's was gibt. In Kitas wird nicht so motiviert es zu machen.