Gute Mitarbeiter, teils schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bei unangemessenem/problematischem Verhalten endlich mal Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
Kommt zu 100% auf die Personenkonstellation an
Image
Es bessert sich. Das Image ist stark an das Image der Bundeswehr geknüpft
Work-Life-Balance
Kommt auf den eigenen Anspruch an. Der sehr motivierte Teil arbeitet deutlich mehr als 40 Stunden in der Woche ohne zusätzliche Vergütung, Anerkennung oder Wertschätzung nach dem Motto "du bist selbst dran Schuld, wenn du zu viel arbeitest"
Karriere/Weiterbildung
Für den Anfang super, aber irgendwann stagniert die Weiterentwicklung und die Möglichkeiten nehmen drastisch ab, da die Strukturen nur begrenzt Weiterentwicklung ermöglichen
Gehalt/Benefits
Wenn man nach 8 Stunden den Stift fallen lässt, ist das Gehalt vor allem in den unteren Stufen sehr gut. Je höher man kommt, desto schlechter wird das Gehalt im Verhältnis zu Arbeitszeit und Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Auf den unteren Ebenen ist der Zusammenhalt meistens gut, über die Ebenen hinweg wird es deutlich schwieriger und kommt stark auf die Person an
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wenige wirklich gute Führungskräfte, die motiviert sind und viel Interesse an ihren Mitarbeitern haben und etwas bewegen wollen. Es gibt aber leider auch sehr viel schlechte, die sich im Umgang teils ziemlich unangemenssen oder sogar problematisch verhalten
Kommunikation
Top-Down Kommunikation ist meistens mehr als lückenhaft, der Flurfunk funktioniert allerdings sehr gut
Interessante Aufgaben
Je nach Netzwerk kann man sehr interessante Aufgaben und Projekte bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das differenzierte Feedback. Schön, dass du den Zusammenhalt so positiv empfindest. Eine Anregung: Bringe deine anderen Eindrücke doch auch in die internen Gremien ein, um die Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen.