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BwConsulting 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klasse Arbeitgeber - Beratung ohne Druck, ohne Verkauf

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BwConsulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen wie Urlaubstage, Freistellung bei Krankheit in der Familie, guter Zuschuss zur Sportmitgliedschaft, Hardware für das Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten und dennoch flache Hierarchie. Zuschuss zur (Klein-)Kinderbetreuung und Notfallbetreuung.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Unterlagen bei der Einstellung ausdrucken, besser digital zur Verfügung stellen.

Image

Die BwConsulting ist leider wenig bekannt, wir arbeiten daran :)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mMn überdurchschnittlich, dafür gibt es z.B. keinen Zuschlag zur Fahrkarte oder zu VWL. Auch betriebliche Altersvorsorge ist nicht attraktiv, hier kann aus dem Netto gut privat vorgesorgt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider fährt im Fuhrpark noch der Diesel und Inalndsflüge sind legitim. Da ist noch Luft!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Mitarbeiter und miese Führung / Corporate Functions (insb. Controlling)

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang unter den Kollegen, teilweise interessante Projekte und kollegiales Verhalten auch bei Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig; Projekte erfordern viel Geduld und haben oftmals leider nichts mit Beratung zu tun

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Firma ist schlechter als nur verbesserungswürdig. Das Hierarchiedenken sitzt fest in der Geschäftsführung und bei fast allen Principals


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Toll, dass Arbeitsatmosphäre und und Teamgeist von Dir so positiv wahrgenommen werden. Gleichzeitig natürlich schade, dass die vielfältigen Angebote für Kommunikation und Feedback dies nicht erreichen. Tipp: Genau dafür haben wir beispielsweise unser Mentoring-System oder auch die interne Multiplikatorengruppe als "Soundingboard" - vielleicht hier mal Kontakt aufnehmen.

Eine Beratung die viel Wert auf das Mitarbeitenden Wohl legt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Branchenvergleich super!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt unter dem Branchenschnitt

Vorgesetztenverhalten

Natürlich Personenabhängig, ich habe jedoch noch nie schlechte Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Technik durch Sicherheitsstandards eingeschränkt.

Interessante Aufgaben

Einfluss aufs Staffing und die Themen außerhalb der Projekte besteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Ganz vielen Dank für das tolle Feedback!

Noch nie so eine familienfreundliche Arbeitgeberin erlebt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Image

Ist nicht so bekannt wie große Inhouse Beratungen oder Unternehmensberatungen

Work-Life-Balance

Hier kann ich erleben, was man mir am Tag meines Bewerbungsgesprächs versprochen hat

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und gerade die internen Weiterbildungen sind professionell und methodisch ansprechend vorbereitet und durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kolleg:innen kann ich mich zu 110% verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, transparent und auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Wir freuen uns sehr über dieses sehr positive Feedback. Vielen Dank!

Mehr Behörde als Beratung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Als Beratung agieren und nicht teilweise die Arbeitsweise des „Kunden“ annehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Schade, dass bei dir diese Wahrnehmung haften blieb. Aber Danke für das Feedback und weiterhin viel Erfolg.

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standortorientiertes Staffing, Thema Wirtschaftlichkeit in Projektskizzen mehr berücksichtigen (weniger verlängerte Werkbank); weniger Leitungsprojekte, Fachkarrieren berücksichtigen, Weniger interne Projekte für effizientere Themenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Es herrschte immer ein netter und hilfsbereiter Umgang untereinander. Wenn man eine Frage hat, kann man sich an jeden problemlos wenden. Es wird einem aktiv geholfen.

Work-Life-Balance

Es kommt darauf an, welche Projekte man hat. Es gibt Berliner, die nach Köln/Bonn müssen und auch umgekehrt. Beim Staffing lässt sich das sicher noch verbessern. Es kommt auch auf den Kunden und das Projekt an, wie viel man schlussendlich zu tun hat.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt sehr auf den Mentor an und auf die eigene Sichtbarkeit. Man kann sich im Unternehmen eigenverantwortlich Themen in den Themenfeldern suchen, die ein interessieren und auch auf die Projektwünsche wurde oft Rücksicht genommen. Es wirkte bloß so, dass „alle einmal Projektleiter werden sollen“. Hier muss es auch die Option einer Expertenkarriere geben, denn nicht alle Beschäftigten wollen Senior Manager werden! Das Thema Fachkarriere wird schon intern diskutiert, muss aber noch an Fahrt aufnehmen.

Zum Thema Schulungen: Inhouse-Schulungen sind gut, aber externe Schulungen sind oft qualitativ besser. Es gibt die Möglichkeit externe Schulungen zu machen. Dem Thema Weiterbildung wird sehr viel Raum gegeben. Wie man die Schulungstage nutzt, ist einem zum Teil selbst überlassen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Konkurrenzdenken untereinander spürt man nicht, was sehr positiv ist. Die Firmenkultur ist offen und sehr angenehm. Durch viele Beförderung erhält man allerdings den Eindruck, dass Beförderungen das wichtigste sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stets konstruktiv, angenehm und wertschätzend. Die erlebten Vorgesetzten haben sich aktiv dafür Zeit genommen die eigene Leistung zu spiegeln und Verbesserungspotential aufzuzeigen. Das frisst viele Ressourcen, ist aber ein guter Ansatz.

Arbeitsbedingungen

So weit so gut. IT-technisch ist man doch sehr eingeschränkt, was aber an den Sicherheitsbestimmungen des BSI liegt. Die teilweise alte Technik (Stichwort Iphone 6s) ist hier fremdbestimmt. In den Büros findet man eine sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Teilweise wurden Dinge etwas spät kommuniziert, allerdings ist das bei der Größe der Firma auch schwierig alle frühzeitig zu erreichen. Hier spielt sicherlich der Flurfunk auch eine wichtige Rolle, der manche früher oder später erreicht. Insgesamt ist die Kommunikation gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sicherlich nicht mit großen Beratungen vergleichbar, aber durchaus zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

Auf Berater und Seniorberater Ebene ist es sehr ausgeglichen. Ab der Senior Manager Ebene trifft man aber sehr viele Herren. Je höher man kommt, desto mehr sucht man Gleichberechtigung. Das Thema ist dem Unternehmen bewusst.

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an, welchen Kunden und welche Projekte man hat. In einigen Projekten übernimmt man Aufgaben und man fühlt sich als verlängerte Werkbank des Ministeriums. Hier spielt der Faktor eine Rolle, dass man nicht profitorientiert arbeiten muss, sodass es gefühlt egal ist, welche Aufgaben man übernimmt. Es gibt sicherlich auch einige spannende Projekte, aber der Impact beim Kunden ist oft nicht direkt zu spüren. Viele Projekte sind Leitungsthemen und daher sehr strategisch. Es gibt aber bestimmt auch Projekte, die näher dran sind am Kunden.

Intern gibt es viele Projekte und Aufgaben, wo man sich einbringen kann. Das waren zum Teil auch tendenziell zu viele Aktivitäten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Danke für die ausführliche Rückmeldung!!

Höhnen und Tiefen

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufspringen auf jedes Thema der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Strategische Entscheidungen sollten nicht lange "geheim" gehalten werden. Personelle Wechsel werden viel zu spät kommuniziert. Bis dahin hat man sich meist umsonst Gedanken gemacht und Gerüchte sind entfacht.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile junges Team im Geiste der Zeit

Image

Hochachtung, wenn man seinen Job preis gibt. Ansonsten unbekannt.

Work-Life-Balance

Je nach eigenem Pace völlig freie Hand.

Karriere/Weiterbildung

Starke Inhouse-Schulungen. Echt gut. Dadurch werden allerdings externe Schulungen vernachlässigt = Eigener Sumpf

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz neuer Gehaltsbänder noch nicht im Soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Berlin wurden die Getränke durch Super-Bio-Getränke ausgetauscht. Ob das jedem schmeckt?

Kollegenzusammenhalt

Thema "Diversity" spaltet. Man muss mittlerweile aufpassen, was man sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer top.

Vorgesetztenverhalten

Viele passive FK. Kenne kaum einen "Leader".

Arbeitsbedingungen

Trotz aller Mühe für Home Office ist die IT Ausstattung nicht unserem Beruf gerecht. Bsp. Der Support für unsere Diensthandys wird vom Anbieter aufgrund des Alters bald eingestellt. Man hat auch keine Chance aufs "Papierlose Büro", da es keine Tablets & Co. gibt.

Kommunikation

Viele Angebote. Aber immer einen Ticken hinterm Zeitgeist.

Gleichberechtigung

Zu starker Fokus auf Diversity. Talente könnten vernachlässigt werden.

Interessante Aufgaben

Je nach dem, wie sehr man sich für die interessanten Projekte einsetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für das differenzierte Feedback.

Langweiliges 9 to 5 consulting

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Druck, da keine Akquise und kein Konkurrenzdenken

Image

Außerhalb der Bundeswehr quasi nicht bekannt. Innerhalb der Bundeswehr gibt es noch viele Vorurteile

Work-Life-Balance

Viele legen um Punkt 16 Uhr den Stift hin

Karriere/Weiterbildung

Nur Inhouse-Schulungen durch die eigenen Mitarbeiter - am Ende hat man leider keine sinnvoll nutzbaren Zertifikate

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Das Gehalt ist mittelmäßig, in der Vergangenheit wurden viele Kollegen um eine Gehaltserhöhung gebracht, da eine generelle Anpassung der Gehälter stattfinden sollte, die sich dann um viele Monate verzögerte. In der Hinsicht ein sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Projekteinteilung richtet sich nicht nach den Standorten, sodass viele Kölner Kollegen nach Berlin reisen und die Berliner Kollegen nach Köln.

Kollegenzusammenhalt

Gut, da kein Konkurrenzdruck untereinander

Vorgesetztenverhalten

Die Karriere ist stark vom eigenen "Mentor" abhängig. Wenn dieser nicht das entsprechende Standing bei der Geschäftsleitung hat oder einen Mentee nicht gut verkauft, gibt es halt auch keine Beförderung.

Arbeitsbedingungen

Viele ältere Mitarbeiter kommen extra in das Unternehmen, um sich ein entspanntes ausgehendes Berufsleben zu machen. Dabei leidet die Arbeit darunter und als jüngerer Mitarbeiter lernt man dementsprechend weniger.

Kommunikation

Ganz stark "Flurfunk" orientiert

Gleichberechtigung

Das Thema Diversity hat in dem Unternehmen deutlich an überhand gewonnen. Es werden coming outs von Mitarbeitern bei LinkedIn, Instagram & co gefeiert und dabei wird das Wesentliche, also die Arbeit, aus den Augen verloren.

Interessante Aufgaben

Zu 90% ist die BwConsulting nur die verlängerte Werkbank und ersetzt fehlende Dienstposten bei der Bundeswehr


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Auch hier danke für die Zeit, die Du Dir für das Feedback genommen hast. Und schade, dass bei Dir dieser sehr individuelle Eindruck entstanden ist, der den Erfahrungen vieler anderer Kolleg:innen (und auch einigen Fakten, wenn man sich beispielsweise mit Bezug auf das kritisierte Thema Weiterbildung die zahlreichen offiziellen Projektmanagement-Zertifikate anschaut, deren Erwerb viele BwConsulting-Mitarbeitende in letzter Zeit auf Linkedin gezeigt haben) diametral entgegensteht.

Das Unternehmen ist sehr wertschätzend und biete eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist eine Inhouse-Consulting in Public Sector.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen könnte den Mitarbeiter|nnen mehr Möglichkeiten zum Arbeiten von zuhause aus anbieten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Möglichkeiten für Home-Office- Stellung von Firmenfahrzeugen - Mehr Maßnahmen zur Nachhaltigkeit einleiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BwConsulting GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Beratung ist per se kein 9-5-Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Rohde, Leiter Unternehmenskommunikation
Marc RohdeLeiter Unternehmenskommunikation

Dankeschön für das kurze Feedback!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BwConsulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden BwConsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BwConsulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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