Gute fest verwurzelt Firma... Mit tollen Produkten.. Und guten motivierten MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke im groben und ganzen hat die Geschäftsleitung in den letzten Jahren alles richtig gemacht. Das Unternehmen.. Ist mit unterschiedlichen standbeinen top aufgestellt. Die Zukunft sollte damit sicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es wirklich nur eins. Als Geschaftsleitung nicht alles glauben was die Bereichs Leitungen erzählen. Kommt wieder mal zu den MA in die Produktionen und hört die ehrlichen Meinungen. Da würden einigen die Augen aufgehen.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Die letzten acht Jahre fünf unterschiedliche Führungen. Teilweise untergraben von ihren Angestellten... Informationen dringen selten bis zur obersten Etage durch
Image
Ich denke das Image ist gut. Führend in Umwelt Technik durch Filtermedien, marktführer in der Extrusion von Profilen..
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit.. Bleibt doch Zeit für die Familie. Normale acht Stunden Tage. Leider muss auch am Wochenende mal gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Da sollte man gute Freunde in guten Position haben. Teilweise werden Stellen unter der Hand besetzt... Also entgegen alle Richtlinien...
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte besser sein... Auch wenn GL andere Meinung ist. Hier passt man sich den Firmen im Landkreis an. die BWF lehnt sich an den IG Metall Tarifvertrag an. Leider arbeiten wir 40std, Sozialleistungen werden bezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte man besser machen. Hoher Wasser und Energie Verbrauch für die Produkte Herstellung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Produktion halten grundsätzlich zusammen. Sonst hätten sie keine Chance das immer größer werdende arbeitsaufkommen zu bewältigen. Leider wird der Wasserkopf immer größer, und die MA in der Produktion weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemach... Egal wie alt der MA ist, es muss drei Schicht (in der Produktion) gearbeitet werden. Auch die älteren Ma müssen das Pensum der Jungen mithalten
Vorgesetztenverhalten
Leitung hat von der Produktion keine Ahnung... wird von Abteilungsleitern.. und nicht ehrlich informiert. Sollte in der Produktion mal öfters auftauchen und mit den MA sprechen... Die nächsten vorgesetzten hängen am Telefon oder in Meetings fest
Arbeitsbedingungen
Würde in den letzten Jahren immer besser.
Lautstärke ist das einzige Manko. Mittlerweile gute Hallentemp.durchschnittliche 28grad,Im Vergleich zu früheren Zeiten mit bis zu 46 Grad
Keine körperliche schwere Arbeit
Kommunikation
Wird leider nicht wirklich gelebt... Eine Schulung jagt die andere.. Kommunikation geht über Email... Auf keinen Fall zusammen sprechen... Es könnten ja wieder worte kommen
Gleichberechtigung
Wenn man der gleichen Meinung ist wie sein ???... Passt des... Lieber nicht gegen die Leitung. Teilweise werden Positionen dem angenehmsten zugeschoben
Interessante Aufgaben
Das muss gesagt werden, immer an unterschiedlichen Arbeitsplatz., täglich neue interessante Produkte und Aufgaben