208 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bis zum nicht vorhersehbaren Zeitpunkt der Kündigung habe ich mich sehr wohl gefühlt. Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegeninnen und Kollegen aus allen Abteilungen.
Strategische Entscheidungen - in Form einer betriebsbedingten Kündigung aufgrund der wirtschaftlichen Lage sollten nicht ausschließen, dass verantwortungsvoll und menschlich gehandelt wird.
Wie man mit Menschen umgeht, wenn sie gehen müssen, sagt viel über die Kultur aus und wirkt sich auf die aus, die noch bleiben dürfen!
Vorschlag: Führungskräfte im Vertrieb und HR-Team schulen
Verzichtet zukünftig darauf, Mitarbeiter ohne Vorwarnung in 1 Hotel zu bestellen und einen Aufhebungsvertrag vorzulegen. Das geht besser!
Bin sehr zufrieden
Der Einstieg in die Arbeitswelt war durch die gute Organisation und Struktur der Kennenlernwoche sehr gut.
Ich habe mich während meines Praktikums sehr wohl gefühlt, und würde gerne meine Ausbildung bei euch machen.
Immer ein offenes Ohr von Vorgesetzten. Sehr viele Freiheiten. Kurzfristige Termine können wahrgenommen werden.
Gehalt
Bessere Kommunikation unter den Abteilungen / Vorgesetzten.
Als Maschinenführer ist es fast unmöglich 3 Maschinen mit allem zu versorgen.. hier wird an der falschen Stelle gespart. Es wundert mich daher nicht,das einige Abwanderungs Gedanken pflegen..einige sind stehen ko und sollen noch einen zusätzlichen Tag arbeiten.. sorry diese Menschen brauchen mehr Entlastung. Die meisten haben nicht einmal in 8 std. Eine Pause.. was gar nicht geht!! Essen an den Maschinen weil man sonst nicht hinterherkommt ist unmenschlich.. ich frage mich .. was tut hier der Betriebsrat ? Wenn es so weiter geht , dann verliert ihr sehr gute Mitarbeiter oder werdet mehr Ausschuss produzieren was ja nicht der Sinn sein kann .. ein maschienenführer hat auch nichts mit einstellen oder abbauen zu tun.. das sollte die Aufgabe der einrichter sein..
Bis jetzt ist alles gut
Da ich nur eine Woche im Unternehmen war ist es schwierig manche Fragen zu beantwortet.
- Interessantes Unternehmen und Produkt
- Sehr freundliche Kollegen
- Es gab leider keine Angabe im Vorraus wo man parken soll. Im Nachhinein hat mir eine freundliche Kollegin meine Frage beantwortet.
Ein Arbeitgeber den man nicht auf dem Schirm hat, der aber sehr viel bietet, seine Mitarbeiter unterstützt und interessante Aufgaben bietet.
Arbeitszeiten
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