Guter Arbeitgeber - mit Verbesserungspotenzial im Umgang mit Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum nicht vorhersehbaren Zeitpunkt der Kündigung habe ich mich sehr wohl gefühlt. Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegeninnen und Kollegen aus allen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Entscheidungen - in Form einer betriebsbedingten Kündigung aufgrund der wirtschaftlichen Lage sollten nicht ausschließen, dass verantwortungsvoll und menschlich gehandelt wird.
Wie man mit Menschen umgeht, wenn sie gehen müssen, sagt viel über die Kultur aus und wirkt sich auf die aus, die noch bleiben dürfen!
Vorschlag: Führungskräfte im Vertrieb und HR-Team schulen
Verzichtet zukünftig darauf, Mitarbeiter ohne Vorwarnung in 1 Hotel zu bestellen und einen Aufhebungsvertrag vorzulegen. Das geht besser!