BWF 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitsplatz
- jährliche Mitarbeitergespräche ( oder bei Bedarf häufiger)
- breites Aufgabenspektrum durch verschiedenste Laborgeräte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schwankende Arbeitsauslastung, entweder sehr wenig Arbeit oder extrem viel
- für F&E zu viele Routineaufgaben/Qualitätskontrolle in manchen Abteilungen
- geringer Zusammenhalt/Berührungspunkte mit der Gesamtbelegschaft

Verbesserungsvorschläge

- Geschäftsleitung sollte im Alltag präsenter sein & auf alle Mitarbeiter, nicht nur Vorgesetzte zugehen
- mehr Wertschätzung für neue sowie langjährig beschäftigte Mitarbeiter zeigen
- Gehälter anpassen & mit festgelegten Stufen erhöhen

Work-Life-Balance

Funktioniert durch Gleitzeit sehr gut. Arzttermine können problemlos während der Arbeitszeit genommen werden. Urlaub kann - sofern der direkte Kollege da ist sehr flexibel und spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man darf meistens Schulungen besuchen, wenn man sich selbst drum kümmert & drauf besteht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes & junges Team. Man versteht sich sehr gut mit den Kollegen & hat Spaß bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen bekommen keine außertariflichen Gehaltserhöhungen mehr.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir persönlich war das Verhalten immer auf Augenhöhe & lösungsorientiert. Bei Kollegen teilweise etwas fraglich, jedoch sind durch die Geschäftsleitung dem Abteilungsleiter auch häufig die Hände gebunden.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Labor, man versucht Stück für Stück alte Geräte zu erneuern. In neue Prüfmethoden wird kein Geld investiert. Viele Leute müssen zeitweise mit Atemschutzmaske arbeiten, das ist anstrengend.

Interessante Aufgaben

Es gibt zeitweise geballt interessante Entwicklungthemen & dann Phasen in denen nur Qualitätskontrolle für die Produktion kommt. Meiner Meinung nach zu wenig Forschung & Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team, hohe Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege.
Spannende Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum und technischem Tiefgang.
Werteorientierte Kultur mit Fokus auf Qualität, Kunden und Nachhaltigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Sichtbarkeit von Karrierepfaden und Kompetenzprofilen weiter erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, hilfsbereites Miteinander; kurze Wege und offene Türen. Moderne Arbeitsplätze, ruhige Umgebung und respektvoller Umgang auch in Stressphasen.

Image

Sehr guter Ruf als zuverlässiger, innovationsgetriebener Mittelständler mit internationaler Ausrichtung. Hohe Kundenorientierung und Qualitätsanspruch sind spürbar.

Work-Life-Balance

Flexzeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen gute Balance. In Spitzenzeiten fällt Mehrarbeit an, wird aber fair ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Lernmöglichkeiten on‑the‑job und durch Schulungen. Entwicklungspfade sind klarer geworden; regelmäßige Feedback‑ und Zielgespräche unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil der Entscheidungen (Materialeinsatz, Energie, Abfalltrennung). Soziale Projekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit, man unterstützt sich gegenseitig und springt füreinander ein. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird aktiv einbezogen, Know-how-Transfer funktioniert gut über gemischte Teams.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Führungsstil, klare Ziele und offenes Ohr für Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Ausstattung und klare Sicherheitsstandards. Prozesse sind gut organisiert.

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch Führung und Teams, Infos sind meist transparent und zeitnah. Gelegentlich könnten Entscheidungen früher geteilt und Kanäle klarer gebündelt werden.

Gleichberechtigung

Chancen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position vergeben. Gleiches Thema, gleiche Maßstäbe – das wird im Alltag spürbar gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Technische Tiefe und Kundenkontakt machen die Arbeit spannend; Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die flache Hierarchie. HomeOffice Regelung und flexible Arbeitszeit. Geld kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt mehr fördern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut mit vielen Freiheiten.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt aber auch viel geboten. Ausgewogenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote. Könnte aber besser sein.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BWF ist sehr sozial und achtet auf seine Mitarbeiter. Umwelt kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut mit Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinem sehr gut klar. Tür steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Mitarbeiter werden bestens ausgestattet.

Kommunikation

Wird viel Wert darauf gelegt, aber nicht von jedem gelebt.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Interessantes Geschäftsfeld mit vielen Facetten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, kann man getrost weiterempfehlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit ist da zwar nicht viel, aber das muss einem ja klar sein.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung überall in der ganzen Firma. Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr nett und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf Sicherheit wertgelegt.

Kommunikation

Sehr gut, bei problemen immer ein offenes Ohr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gehalt
Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, es gibt nur Probleme zwischen den schichten, viele Mitarbeiter sind wie Kinder darfst nichts sagen

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Die versuchen da was aber klappt nicht wirklich

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sobald du dich umdrehst stechen die mit Messer zu

Vorgesetztenverhalten

Die kommen nicht aus dem Büro raus

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Da kann man noch lange warten

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Mitarbeiter mit Höchstleistung benötigt, dann sollte man entsprechend auch die Mitarbeitern motivieren die auch für die Firma sind mit Abstufungen von Gehalt / Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Rundum ein perfektes Zusammenarbeiten außer das ein Vorgesetzter oft eigene Manieren nicht direkt verstecken kann.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

So stelle ich mir Zusammenhalt unter den Kollegen vor

Vorgesetztenverhalten

Das Gefühl liegt nahe das manch ein Vorgesetzer eher zu seinen Gunsten Ziele setzt, aber im verständlichen Rahmen

Kommunikation

Nahezu das wichtigste wird mitgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesunde Firma, bisher jede Krise in der Wirtschaft überstanden!
Pünktliche Bezahlung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld
Unseren aktuellen Chef in der Produktion (soll nicht geschleimt sein) / Ich finde den Klasse, der hat den Laden im Griff und ist einer von uns! Keiner der nicht mit anpackt. Freue mich schon auf das nächste Sommerfest (Hoffe er organisiert eines! ;-))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das für langjährige Mitarbeiter weniger getan wird, als für neue Mitarbeiter!
Bezahlung bei Neueinstieg ist gleich wenn nicht sogar höher als die von bestehenden Mitarbeitern. Fleiß wird zu wenig wertgeschätzt, ein fauler Kollege kriegt das gleiche Geld wie ich.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Bezahlung der Arbeiter an 2024 anpassen. Wir sind im Landkreis weit hinten dran. Abwerber haben leichtes Spiel bei unloyalen Kollegen. Inflationsprämien mal in voller Höhe zahlen, tun die anderen ja auch. Wochenendbezahlung muss interessanter werden, dann haben wir auch mehr Leute. Sind immer die selben bei uns die den Laden am Laufen halten.

Arbeitsatmosphäre

Wer leistet der wird auch wertgeschätzt. Mal über den eigenen Schatten springen und alles geben, dann kommt man auch voran.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen. Arbeite gerne und viel, dafür kann ich mir auch mehr in meiner Freizeit leisten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man vorwärts kommen will und vorallem bereit ist mal mehr zu leisten, wird auch gefördert. Wenn ich möchte kann ich auch nach oben kommen. Weiterbildung wird geschätzt und angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke hier kann man nichts negatives sagen! Wir achten auf Mülltrennung und recyceln unsere Profile bestmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen und stemmt das Wochenende. Die faulen Äpfel die lieber zum Doktor gehen, um Kollegen die anfallende Arbeit zu überlassen, würde ich nicht als Kollegen bezeichnen. Zusammenhalt war einmal - jeder kämpft für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir versuchen unsere alten Hasen zu schonen! Zumindest bei uns in der Schicht achten wir auf unseren älteren und erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unser neuer Chef (Produktionsleiter) ist ein TOP Mann! Wäre er nur schon vor ein paar Jahren gekommen, dann hätten wir viele Probleme nicht. Hoffe er hält noch lange durch bei seiner Schlagzahl. Glaube der wohnt mittlerweile hier :-) Ist zumindest immer erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Produktionshalle - Brotzeitraum mit Küche - Moderne Arbeitskleidung - Maschinen etwas in die Jahre gekommen, aber harte Zeiten lassen eben keine großen Ausgaben zu.

Kommunikation

Hat sich dank unserem neuen Produktionsleiter stark verbessert. Fakten werden auf den Tisch gelegt. Gerne öfter!

Gleichberechtigung

Denke das sollte heute Standard sein!

Interessante Aufgaben

Wenn man neues lernen möchte, kann man seinen Altag jederzeit abwechslungsreich gestalten. Interessante Aufgaben haben wir genug.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird immer weniger, aber es ist noch genug zum Dableiben. Gehalt ist pünktllich aber könnte durchaus mehr sein. Freiheit gibt es ohne Ende, vielleicht bei vielen ein Problem...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Bürojobs werden hofiert. In der Produktion wird die Ausbildung nur auf Sparflamme betrieben. Maschine ein und ausschalten könne muß reichen und die Ausbilder können auch nicht mehr....armes Deutschland! Dachte hier ist alles anders, aber wenn man keine Ahnung hat von dem was man tut....

Verbesserungsvorschläge

Hört mir jemand zu? Ich denke nicht, deshalb Dienst nach Vorschrift und Schluß.

Arbeitsatmosphäre

In diesem kleinen aber feinen Bereich gehts weil man keine Konkurrenz von außen mehr hat

Image

Obacht...die Fassade bröckelt....

Work-Life-Balance

Muss ja für die Jungen gemacht werden, damit man die Alten anjammern kann weil die Millionen fehlen. Streicht das vegane Zeug in der Kantine und den Fitnessmüll, Homeoffice usw dann habt ihr schon wieder eine Mille drin

Karriere/Weiterbildung

HDH Baumschule

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darf man in Deutschland noch was anderes sein als perfekt in dem Genre?

Kollegenzusammenhalt

Hiijaaa,wenn wir Alten nicht wären, ihr würdet schön blöd schauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau...

Vorgesetztenverhalten

Äh....haben einen? Die sind doch nie da und haben keine Ahnung von Tuten und Blasen. Was ist eigentlich Tuten?

Arbeitsbedingungen

Muss ich sagen, top, alles bestens

Kommunikation

Die Jungen "Gstudierten" von der Baumschule in HDH machen ihr Ding

Gleichberechtigung

Jung und Bacelor musst Du sein....

Interessante Aufgaben

Noch...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die pünktliche Bezahlung meines Honorars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Honorar, 3 Schicht, Arbeitsatmosphäre. Zu hohe Belastung für zu wenig Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Rascher wechsel des CEOs oder dessen Denkweise. Transparenz und Ehrlichkeit.i

Arbeitsatmosphäre

Verspannt und Stressig. Meistens fließt negative Energie durch!

Image

(Weltmarktführer) kann sein aber das war mal!

Karriere/Weiterbildung

Die geben dir das Gefühl dich unten halten zu wollen, so dass du am gleichen Fleck bleibst und dich einfach nur am kreis drehst.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Narzistisch und keine Qualifikation bei der Mitarbeiterführung!

Arbeitsbedingungen

Es gehen viele Mitarbeiter durch gesundheitliche Probleme kaputt!!!

Kommunikation

Spreche ich lieber gegen die Wand oder mit mir selber!

Interessante Aufgaben

Finde den Fehler prinzip weil ständig immer irgendeine Störung auttaucht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer bei BWF arbeitet, hat bis zur Rente eine sichere Arbeitsstelle, die Produktionsleitung ist auch sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr gut bis auf das Gehalt, könnte mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung vorallem für erfahrene Mitarbeiter

Gehalt/Benefits