Nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder über die Falschheit der Vorgesetzten bescheid weiß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt gegenüber dem Arbeiter wird vergeblich gesucht
Konflikte werden nicht Gelöst sondern aufgeschoben und umgangen
Arbeitseinteilung ist nicht vorhanden
Überstunden sind ein muss
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Arbeiter zu Schätzen und belügt euch nicht ständig selbst.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund dessen, das die Kollegen sich in das tief in das Privatleben einmischen, fällt es sehr schwer sich einzuleben, da man immer aufpassen muss was man sagt.
Kommunikation
Da Arbeitsabläufe nicht richtig durchgeplant werden, macht jeder was er will. Dies auf kosten anderer.
Kollegenzusammenhalt
Mischen sich tief in das Privatleben anderer Kollegen ein und setzen erschreckende Gerüchte über das Privatleben jener in die Welt.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeitseinteilung vernünftig und sinnvoll ablaufen würde, könnte man sich Freizeit mehr nach eigenem Gunsten einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Haben angst sich mit Konflikten auseinander zu setzen und diese zu lösen. Anstatt dies zu tun flüchten sie sich hinter den Rücken jener die in der selben Position sitzen wie sie selbst. Bei anliegen haben sie nie ein offenes Ohr und machen Kollegen gegenüber anderer schlecht. Nach Lob muss förmlich gebettelt werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbeginn und Pausen werden grundsätzlich überzogen und das Problem mit der fehlenden Zeit dann in die Schuhe anderer geschoben. Eigene Arbeitseinteilung ist nicht möglich, da diese sehr Ungerecht aufgeteilt wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird eindeutig nach dem äußeren Erscheinen bewertet und umgesetzt. Wird gebrochen deutsch gesprochen, wird man schon von den Vorgesetzten in die unterste Schublade gesteckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man im Alter die gewünschte Leistung nicht mehr bringt, wird man nicht mehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Modernität der Arbeitsmittel lässt schwer zu wünschen übrig, obwohl mit der Zeit zu gehen viel Zeit einsparen kann und die Arbeit erleichtern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeglicher Müll wird in einen Sack gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da diese zu verrichtende Arbeit Körperlich und auf dauer sehr fordernd ist, wird diese Unterbezahlt.
Image
In der Region genießt die Firma einen sehr guten ruf, aber der schein trügt, denn Innerbetrieblich wird nur über diesen hergezogen, was verständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Da man zu schlau für die Vorgesetzten werden kann, ist Förderung und Weiterbildung ausgeschlossen.