Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bwhw die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen zum eigenen Projekt fließen, darüber hinaus gibt es kaum Transparenz was beim
BWHW oder am Standort Fulda angeht. Getrennte Standorte erschweren überdies die Kommunikation.
Fehlender Austausch unter den Teams. Dieser scheint auch nicht gevollt zu sein. Das behindert auch eine flüssige Übergabe von Teilnehmern zwischen den Projekten. Kaum jemand kennt sich im
Projekt der jeweiligen anderen aus.
Flexible Arbeitstzeit, Vertrauensarbeitszeit. Wird nicht über Gebühr ausgenutzt.
Regionalzeitung ist zu wenig präsent, mischt sich zu wenig ein. Koordinatoren geben sich Mühe, bevorzugen aber gleichzeitig einzelne Kollegen. Besonders unter den Dozenten wird selektiert.
Rivalität zwischen einzelnen Teams, meistens wird über und nicht mit kommuniziert