BWLS 

Partnerschaft 

mbB

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass der Zusammenhalt und das Miteinander gestärkt und gefördert werden.

Work-Life-Balance

durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Sondersituationen und die Möglichkeiten von fixen sowie variablen Homeoffice-Tagen, lässt sich vieles miteinander vereinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Kanzlei digital aufgestellt ist, wird vermehrt an Optimierungsprozessen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer unterstützt und auch vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander empfinde ich als sehr angenehm. Jedes Unternehmen hat viele Individuen, so dass es in der Natur der Sache liegt, dass man mit einigen besser und mit anderen weniger gut harmoniert.
Die Hierarchie zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die gesamte IT-Ausstattung gestellt und auch auf Sonderwünsche wird eingegangen. Durch u.a. die ergonomischen Tische kommt auch die "Rückenschule" nicht zu kurz.

Kommunikation

Im Arbeitsalltag und zu bestimmten Zeiten kommt diese zwar ab und zu etwas zu kurz, aber dennoch werden wichtige und relevante Informationen für das Effiziente und konstruktive Arbeiten auf diversen Kommunikationskanälen geteilt.

Gehalt/Benefits

Es werden viele zusätzliche benefits angeboten

Gleichberechtigung

mir sind keine Vorkommnisse bekannt, die die Gleichberechtigung in Frage stellen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und es sind unterschiedlichen Branchen vertreten, so dass der Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich ist bzw. sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm - insbesondere durch die zuletzt verstärkten Maßnahmen im Bereich Teambuilding.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice gut – sie lässt sich individuell gestalten und passt sich an verschiedene Lebenssituationen an.

Gehalt/Benefits

Div. Angebote zur Nettolohnoptimierung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird zunehmend berücksichtigt – unter anderem durch digitale Prozesse, die helfen, Papier zu vermeiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und durchdacht – höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Technik und ein kontinuierlicher Fokus auf Weiterentwicklung der Ausstattung sorgen für ein zeitgemäßes und produktives Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen, könnte aber in einigen Bereichen noch klarer und strukturierter sein – positiv ist, dass bereits aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird (monatliches Mitarbeiterfrühstück).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und (projektbedingt) sehr dynamisch