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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWLS Partnerschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWLS Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWLS Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel dafür getan, dass der Zusammenhalt und das Miteinander gestärkt und gefördert werden.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsalltag und zu bestimmten Zeiten kommt diese zwar ab und zu etwas zu kurz, aber dennoch werden wichtige und relevante Informationen für das Effiziente und konstruktive Arbeiten auf diversen Kommunikationskanälen geteilt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander empfinde ich als sehr angenehm. Jedes Unternehmen hat viele Individuen, so dass es in der Natur der Sache liegt, dass man mit einigen besser und mit anderen weniger gut harmoniert.
Die Hierarchie zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist auf Augenhöhe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Sondersituationen und die Möglichkeiten von fixen sowie variablen Homeoffice-Tagen, lässt sich vieles miteinander vereinen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und es sind unterschiedlichen Branchen vertreten, so dass der Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich ist bzw. sein kann.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt manchmal zu kurz im Arbeitsalltag