3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Er ist überheblich
Der Arbeitgeber sollte dich auf die Bedürfnisse der sngeszrllten einlassen.
Eine dchlecht geführte Firma. Da geht es nur um Umsatzt
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Schlecht
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Nicht vorhandrn
Weing
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Schlimm
Dreckiger Laden
Kaum
Nrin
Stupide Arbeit
Macht euch selbst Gedanken wenn ihr das liest.
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Man spürt die Gemeinschaft. Doch sobald es eine Stufe in Richtung Teamleitung und Führung höher geht, so wird einem diese Gemeinschaft nur vorgespielt. Wer sich oben einschleimen kann, ist herzlich willkommen.
Schlechter als es ist.
Ist angemessen. Homeoffice ist möglich und wird unterstützt.
Man erhält kostenlos Schulungen.
Ist ok meiner Meinung nach. Hängt von der eigenen Leistung ab.
Keine Ahnung
Bis zur Führungsebene top.
Viele sind nicht mehr in der Firma dabei..
Sorry, aber das sind keine Vorgesetzte, wie sie es sein sollen. Kein klareres Austauschen möglich, Vertrauensperson schon mal gar nicht, denn es gelangt ausnahmslos alles bis zur Geschäftsführung. Teamleitung kann nicht klar kommunizieren. Und es wird den Mitarbeitern etwas vor gemacht.. Es wird Loyalität von den Mitarbeitern erwartet, aber selbst nicht danach gehandelt
Außer der Lärm und ausfallende Heizung im Winter und heiße Räume im Sommer ist alles ok. Ventilator wird kostenlos zur Verfügung gestellt sowie Getränke und Obst.
Es wird von Jahr zu Jahr immer mehr vom Mitarbeiter erwartet. Wenig Automatisation. Je mehr der Mitarbeiter manuell macht, um so mehr Fehler entstehen. Wird von der Führung nicht gesehen.
Anfangs super, so glaubte ich zu Wissen. Probleme dürfen angesprochen werden, wenn es jedoch der Führungsebene nicht passt und nicht die selbe Meinung vertreten wird, ist man schnell unten durch. Am besten den Mund halten und die Arbeit nach Vorschrift erledigen. Ein ruhiger Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter.
Man arbeitet darauf hin dass man die gleichen Leistungen erhält, da die BWN die Tochter von Glatthaar ist. Aufträge werden so vergeben, dass die „Lieblinge“ die einfachsten Aufgaben erhalten.
Ist ok. Je nach Bereich.