28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen. Die vier Tage Woche. Und man kann über alles reden.
Alteingesessene werden benachteiligt.
Die Kommunikation im Büro muss verbessert werden. Genauso wie die Kommunikation zu den Techniken. Servicetechniker die länger dabei sind müssen mehr verdienen wie die frisch Eingestellten vorallem wenn diese keine Erfahrung mitbringen.
Sehr locker
Wir als Servicetechniker werden geschätzt
Onshore wird die vier Tage Woche angestrebt
Bis auf die jährlichen Schulungen gibt es auch andere Möglichkeiten
Geld kann immer mehr sein, Bonussystem, Benefits Programm
das Dieselfahrzeug ist immer noch die beste Wahl
Die besten Kollegen die man haben kann
Hier wird nicht geschwiegen sondern gelehrt
Kann man mit Leben
Im groben und ganzen völlig in Ordnung
Muss besser werden vorallem im Büro
Muss verbessert werden
Windenergie halt
Bonussystem zum wöchentlichen Zuverdienst, 4Tage Woche, 30Tage Urlaub
undurchsichtiges Lohnprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Absprache unter Dispos.
Wertschätzung spiegt sich auch im Lohn wieder
Der Arbeitsplatz ist ausgesprochen Krisensicher.
Manche Prozesse könnten etwas organisierter ablaufen.
Ich finde sehr gut, dass die Mitarbeiter das Unternehmen mitgestalten können. Alle Entscheidungen werden zum größten Teil nur mit den Kollegen getroffen. Alles ist sehr transparent gestaltet und es wird offen kommuniziert.
Nach meiner Auffassung und Wahrnehmung hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf als Dienstleister im Baubereich.
Überstunden durch Gleitzeitkonto vollständig ausgeglichen, Urlaub kann flexibel genommen werden (nur kurze Abstimmung untereinander notwendig), Auf private Belange wird flexibel Rücksicht genommen
Leistung wird honoriert und gefördert.
Es könnte immer etwas mehr sein. Aber für die Region werden überdurchschnittliche gute Gehälter gezahlt.
Es wird versucht, Mitarbeiter:innen oft und umfangreich einzubeziehen
Freundliches Miteinander, kurze Dienstwege, immer offene Türen mit Ansprechpartnern die helfen wo sie können, Wertschätzung und Vertrauen wird entgegengebracht.
Spannende Projekte in unterschiedlichsten Größen, sodass neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet werden können, erfahrene Mitarbeiter:innen aber ebenso spannende Aufgaben bekommen.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Klasse Job und ganz tolle Kollegen.
Ich kann mir meine Arbeitszeiten frei einteilen und arbeiten, von wo aus auch immer ich möchte. Besser geht nicht!
In Bezug auf Nordhorn und in Bezug auf mein Vertriebsteam Top!
Mega! Bitte bleibt so!
Zwischen den Standorten gibt es noch Luft nach oben.
Total! Und super abwechslungsreich. Monotonie gibt es in meinem Job bislang nicht.
Hin und wieder muss noch nach Feierabend gearbeitet werden (bestehend aus telefonaten).
Weiterbildungen werden angeboten wenn man etwas länger im Unternehmen ist.
Siehe Punkt Kommunikation hängt miteinander zusammen
Gutes verhältnis zu den Vorgesetzten lassen auch mit sich reden um Probleme/Schwierigkeiten zu lösen
Arbeitsmaterial welches für die anstehenden Projekte benötigt wird wird schnellstens besorgt damit jeder die die bestmöglichen arbeitsmittel hat.
Kommunikation zwischen den Standorten läuft noch nicht optimal.
Nachhaltigkeit, Wertschätzung, Miteinander arbeiten
Im Zuge der historischen Entwicklung stark positiv verändert. Wertewandel und positives Image sind unlängst im Veränderungsprozess angekommen und man gestaltet heute das Miteinander aktiv mit!
Für die Mannschaft sorgen Operations und HR immer für aktuelle Themen und Auffrischungen!
Immer ein offenes Ohr und vor allem werden Themen angegangen und man ist immer dankbar für Feedback. Vor allem befindet sich das Unternehmen im Wandel und den nimmt man auf allen Ebenen sehr stark war!
Absolute Aufgabenvielfalt!
Das man so viele Sachen angepackt und mit Verstand und Erfahrung umgesetzt hat
Bitte den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Ist über die Jahre deutlich besser geworden. Es ist zwar viel zu tun, aber es läuft inzwischen deutlich professioneller ab.
Ist auch besser geworden.
Früher war da nix zu holen. Jetzt gibt es viele neue Aufgaben und Schulungen wenn man sich entwickeln will.
Wenn man will kann man über Bonus und Ausland einen sehr guten Schnitt machen.
Es gibt zb Unterstützung für Vereine
Meist echt gut. Würde mir wünschen das mehr der Kollegen sehen das wir es hier wirklich gut haben.
Finde ich sehr fair und kenne das auch ganz anders. Ich habe Vergleich aus anderen Firmen in der Branche und bin echt zufriedn.
Fahrzeuge, Kelidung, Werkzeug, IT und andere Bedingungen sind über die letzten Jahre viel besser geworden. Auch Schulungen und so.
Auch besser geworden. Es gibt inzwischen Besuche im Feld, Newsletter und solche Sachen. Corona pfeift da zwar immer zwischen aber ist auch besser als früher.
Man kann on und offshore fahren. Ins Ausland auch und über mehrere Hersteller. Dann gibt es Solar, E-Ladesäulen und Biogas Arbeiten. Wenn man sich empfiehlt kann man also einiges anstellen.
Erhöhung des Gehalts durch Bonuszahlung
zu wenig Urlaubstage
Kommunikation
Kommunikation und Zusammenhalt
Mehr auf die Bedürfnisse achten der Kollegen
Die ein-oder andere Überstunde kommt mal zusammen.
So verdient kununu Geld.