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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWTS Energy Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWTS Energy Services
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWTS Energy Services
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle im selben Boot

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspanntes Arbeitsklima bin mehr als zufrieden wir halten alle zusammen das stärkt sehr den Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut man hat immer einen Ansprechpartner, Immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut alle arbeiten zusammen helfen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche ist der Standard bin mehr wie glücklich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Freundliche Disponenten Planungen verlaufen immer gut und es wird auf Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.

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