16 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Meine Zeit bei BWTS Energy Services GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BWTS Energy Services GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Miteinander habe mich immer wohlgefühlt
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr gut hat viel Spaß gemacht im Feld mit den Kollegen.
Image
Gut klar gibt es hier und da etwas zu meckern aber das gibts überall.
Work-Life-Balance
Dank 4 Tage Woche war die immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gegeben wenn man sich interessiert für andere Bereiche.
Gehalt/Benefits
Sehr gut haben Hansefit und Übergesetzliche Spesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung wird geachtet und Grüne Energie trägt ihren Teil bei.
Kollegenzusammenhalt
War immer top haben uns gegenseitig immer Unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut jüngere Kollegen nehmen gerne Arbeit ab aber die Erfahrung von Älteren Kollegen wird sehr geschätzt und angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Kompetent, sehr Emphatisch
Arbeitsbedingungen
Es wurde alles anstandslos gestellt egal ob PSA oder Werkzeug top Moderne Firmenfahrzeuge.
Kommunikation
War immer top der Disponent war immer Erreichbar und hat schnell geholfen bei Fragen
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Wartung eben nach einer zeit wird es ziemlich eintönig.
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Gute Firma, mit schlechten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-
Work-Life-Balance
-
Kollegenzusammenhalt
-
Kommunikation
-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut großartiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und persönlicher Pro-Mitarbeiter-Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h-Woche, verteilt auf vier Tage, Sondertouren 10/14 Tage möglich, immer freiwillig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen noch und nöcher für die Techniker im Außendienst, Aufstiegsmöglichkeiten, außer dem Arbeitsverantwortlichen / Teamlead im Team, eher begrenzt bis schwierig
Gehalt/Benefits
Super Bonuszahlungen bei zB. 10/14 Tage-Touren oder Offshoreeinsätzen, der Stundenlohn liegt dafür ein paar Euro unter dem Windkraftschnitt
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit aufgrund von 2-Mann-Teams, das schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
Selbst der Geschäftsführer ist per Du, respektvoller Umgang bei persönlichem Miteinander
Arbeitsbedingungen
Tadellos, alles Benötigte wird anstandslos gestellt, Mitarbeiter hat immer das letzte Wort bei Risikoeinschätzungen
Kommunikation
Hin und wieder schleppende Kommunikation seitens der Disponenten, aber sehr selten!
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Spektrum im Außendienst, von Wartung über Sachkunde bis hin zu erneuerbaren Energien wie PV etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kann mit allen reden und auf kurzem Weg Lösungen finden.
Image
Top Arbeitgeber. Die Top Company Bewertungen aus 2023, 2024 und 2025 kommen nicht irgendwo her.
Work-Life-Balance
Optimal
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird erkannt und bei Interesse auch darauf aufgebaut
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und ein sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen der Branche Energie: umweltbewusster kann man nicht sein. Soziales Engagement findet man hier ebenfalls, unter anderem auch durch Spenden (Beispiel: Spende an die Uniklinik Rostock und Vereine (auf dem Instagram-Profil zu finden))
Kollegenzusammenhalt
Alle offen und zugänglich sowie für Fragen offen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabel. Nicht nur älteren Kollegen, sondern auch jüngeren gegenüber. Es zählt die Person, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, fair
Arbeitsbedingungen
Größtenteils optimal für die Arbeiten ausgestattet. Kleine Abweichungen zu der 100%-Marke findet man aber überall.
Kommunikation
Größtenteils optimal. Mal eine Fehlkommunikation findet man überall, aber auch diese können auf direktem und einfachem Weg schnell geklärt werden.
Gleichberechtigung
Fairer Rahmen für alle geltend
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Erneuerbare Energien sind im Allgemeinen sehr spannend und erweitert wird das ganze durch die Herstellerunabhängigkeit sowie durch die einzelnen Unternehmensfelder -> verschiedene Tätigkeitsbereiche stehen einem offen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Phillip EggertPersonalreferent
Hallo,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich besonders für die spannenden Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien begeisterst. Unsere Tätigkeitsbereiche sind - für wahr - sehr umfang- und abwechslungsreich.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamzusammenhalt. Dass du das direkte, offene Miteinander und die unkomplizierte Kommunikation schätzt, bestätigt unseren Ansatz. Auch deine positive Einschätzung zur Work-Life-Balance und zum fairen Umgang auf allen Ebenen freut uns sehr.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zu dieser positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst!
Viele Grüße
Guter Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusprogramm.
4 Tagewoche.
Firmenwagen zu Hause.
Immer ein offenes Ohr Politik
Vernünftiges Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Ausland kommt es öfter mal vor ,dass man etwas auslegen muss.Das Geld bekommt man schnell und unkompliziert zurück.Aber mit einer Firmenkreditkarte wäre vieles einfacher, für die Teams die nach Schweden usw. fahren.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenzuschläge sollte man Einführen.Dann wäre man für Arbeitnehmer eventuell attraktiver.Und man sollte Teams, die mindere Qualität liefern öfter mal auf die Finger schauen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander.Habe mich immer wohl gefühlt.
Image
Ich denke allgemein hat die BWTS ein recht ordentliches Image.Bei einigen Kunden hat es eventuell Kratzer, da einige Teams nicht die Arbeit leisten, wie man sie erwartet.Das fällt leider auf die gesamte Firma zurück.
Work-Life-Balance
Montage halt.Aber 4 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verschiedenen Bereiche hat man gute Möglichkeiten.Aber auch dort gibt es natürlich irgendwo Grenzen.
Gehalt/Benefits
Lohnstruktur ist leider noch nicht vorhanden.Jeder muss verhandeln.
Aber wer gute Arbeit leistet, hat keine Probleme gutes Geld zu verdienen.
War völlig zufrieden.
Und man hat die Chance durch Mehrarbeit sein Gehalt ordentlich aufzubessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja manche Fahrten sind manchmal fragwürdig gewesen.Aber man arbeitet an Anlagennahen Teams um die Fahrten zu minimieren.
Im sozialen Bereich, wird jedes Jahr eine Spende an einen ausgelosten Verein getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Das arbeiten mit meinen Kollegen war stets super und hat Spaß gemacht.Man konnte sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe einige in Rente gehen sehen.Auch ältere Kollegen sind bei der BWTS unverzichtbar und sind Teil eines guten Teams.
Vorgesetztenverhalten
War stets professionell und auf einer Ebene.
Kommunikation
In manchen Fällen ist Luft nachen oben.Hat sich aber wirklich deutlich verbessert und wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabembereiche bietet die Firma viele. Von Windenergie bis Solar oder Ladeinfrastruktur.Auch im Bereich Offshore kann man tätig sein.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Phillip EggertPersonalreferent
Hallo,
vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du Dich bei uns so wohl gefühlt hast und das Miteinander im Team als sehr positiv erlebst. Deine Beschreibung des kollegialen Zusammenhalts und der professionellen Führungskultur bestätigt uns in unserem Ansatz, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es freut uns, dass du unsere vielfältigen Aufgabenbereiche auch als die Chance, Neues kennenzulernen und sich im Feld der erneuerbaren Energien generell zu entwickeln, siehst.
Wir nehmen deine hier angesprochenen Punkte natürlich mit auf. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und dabei hilft uns auch dein Feedback. Nochmals, vielen Dank für dein offenes und freundliches Feedback.
Solltest du in Zukunft noch weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit von dir zu hören/lesen.
Viele Grüße und einen supertollen Wochenstart
Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Nettes miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche möglich.
Gehalt/Benefits
Über das flexible Bonussystem habe ich mir ne neue Küche und nen Kamin geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen jedes Jahr Spenden
Vorgesetztenverhalten
Haben viel zu tun, aber nehmen sich auch Zeit. Lassen das Chefsein nicht raushängen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung, Schulungen, usw. im Vergleich zu anderen Firmen im Markt
Kommunikation
Wird nach und nach besser
Interessante Aufgaben
Man muss sich empfehlen damit man mal ins Ausland gehen darf oder mal neue und andere Arbeiten machen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Phillip EggertPersonalreferent
Vielen Dank für dein tolles und positives Feedback! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du uns als sehr guten Arbeitgeber wahrnimmst und dich bei uns wohlfühlst. Dein Lob für unsere Arbeitsweise und das Miteinander im Unternehmen bedeutet uns viel, denn ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld liegt uns besonders am Herzen.
Eine so starke Bewertung wie deine zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und das verdanken wir nicht zuletzt unseren engagierten Mitarbeitenden. Gleichzeitig sehen wir solch positives Feedback als Ansporn, auch weiterhin optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, unsere Prozesse stetig zu verbessern und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Falls du in Zukunft noch weitere Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback – sei es über unser betriebliches Vorschlagwesen oder im direkten Austausch. Wir sind dankbar, dich als Teil unseres Teams zu haben, und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! 😊
Lukrativer Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4-Tage-Modell, faires Gehalt und die Möglichkeit etwas dazuverdienen, Hansefit-Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges Lohnprogramm
Verbesserungsvorschläge
Mit zunehmender Digitalisierung der Arbeitsstruktur sollte man bei den Hotels auch darauf achten, das auch gescheites Internet vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten kommt meistens Lob, wenn man sich dafür einsetzt Geld zu sparen und mitdenkt.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage Woche hat man ein super Ausgleich von Arbeit und Familie, ich schätze das sehr. Es kommt ab und zu vor das ein Vorgesetzter dich am Freitag noch anruft, wenn ein paar Fragen zum Bericht hat, aber das alles halb so wild.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer für aktuelle Schulungen gesorgt, sollte das nicht so sein muss man sich einfach beim HR melden, die kümmern sich darum Recht fix.
Es werden jedes Jahr Auffrischungsschulungen gemacht für die Basics & Sicherheit.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtiges Lohnprogramm, Kann mehr Geld reinholen durch 11-Tagestouren, es gibt Jobrad-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft,
Geld wird immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich jedes Jahr mit einer großzügigen Spende, für einen Verein oder Organisationen ein in der ihr tätig seit.
Kollegenzusammenhalt
Du bist immer mit dem selben Kollegen unterwegs, wenn das passt, gibt es am wenigsten Reibereien. Sobald man aber mit jemanden fährt, wo die Stimmung nicht so funktioniert, wird hinter dem Rücken so gehetzt.
Die meisten sind aber Recht umgänglich, auch zu den Vorgesetzten kann man sich ein gutes Verhältnis aufbauen, solang die Arbeitsqualität stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht darauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle in Ordnung, es wird aber hin und wieder über Mitarbeiter getratscht, was nicht so sein sollte, und das macht dann in der ganzen Abteilung die Runde. Ansonsten kann man sich ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Hotel ist wirklich nicht mehr das beste, aber vom Arbeitsalltag her geht das wirklich. Autos sind modern ausgestattet was man zum Arbeiten braucht, fehlt etwas, kann man es nachbestellen im eigenen Lager.
Arbeitskleidung gibt es über ein Punktesystem, du erhälst bei Firmeneinstieg Punkte und danach jedes Quartal. Reicht wirklich aus um sich genug und vernünftig für die Arbeit zu kleiden.
Kommunikation
Funktioniert relativ gut, es wird zwar immer gesagt "anrufen" aber es ist teilweise schwer jemanden ans Telefon zubekommen.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger werden hier bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Normalerweise bekommt man immer nur dasselbe zutun, aber wenn man lang genug in der Firma ist hat man Glück und darf andere Aufgaben wie Reparaturen durchführen, aber dafür muss die Arbeitsqualität stimmen.
Image
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Unfähiger Fuhrpark/Standortleiter….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BWTS Energy Services GmbH in Nordhorn gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur über den Standort Nordhorn sprechen und das verhalten ist sehr herablassend
Kommunikation
Am Standort Nordhorn ist der Standortleiter offensichtlich überfordert und nicht Teamfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freunde würde ich nicht anwerben wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr gute Firmen wagen haben sofern der Techniker das Auto gut behandelt.
Das das Gehalt immer pünktlich ist.
Wir im Engel Shop mit bekommende Punkte 250 pro Quartal uns arbeits Kleidung bestellen können wann und wie wir selber wollen.
Das unser Frühstück in den Hotels nicht von der Verpflegungs pauschale abgezogen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Mitarbeiter gegenüber.
Unfreundliche Disponenten die kein Plan von Personal Führung haben
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen auch mal ein Danke oder ein Lob würde motivieren
Bessere Hotels auch wenn es oft auf Dörfern nicht einfach ist
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt
Image
In der Firma ist ein kommen und gehen grade neue in der Firma sollen andere neue an lernen die selber noch keine wirkliche Erfahrung haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig Fahrten oft von der Firma aus 6-8 std zur ersten Anlage
Karriere/Weiterbildung
Weiter Bildung war vor Corona noch sehr gut danach absoluter müll oft schlechte online Schulungen Karriere kann man keine machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Techniker hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Die geben gerne ihr Wissen an die neuen weiter
Vorgesetztenverhalten
Teils teils die Sicherheit der Kollegen sind einigen egal auch wenn man darauf hinweist das es nicht geht. Sei nicht unsere Gehalts klasse und wir sollen das machen was gesagt wird.
Termine die man bekommt werden ohne Info geändert und dann wird man als dulli dargestellt.
Man bekommt Lack für kleinste Sachen aber ein habt ihr gut gemacht oder so kommt zu 99% nicht.
Ein Qualitäts Bonus den man 2 mal im Jahr bekommen soll wird gerne vom Vorgesetzten gestrichen für Kleinigkeiten ( FOTO vergessen zu machen oder was ein zutragen)
Arbeitsbedingungen
Oft sind die Mitarbeiter in sehr schlechten Hotels untergebracht man möchte nicht ein Luxus Hotel aber es sollte sauber sein mindestens 1,40 großes Bett und nicht ein extrem kleines wo man sich umdreht und aus den Bett fällt.
Das Internet sollte schon in den Hotels ok sein das man mit der Familie/ Freundin mal Face time machen kann ohne das man sein eigenes Internet nutzen muss. Das frühstück sollte nicht nur Käse und Wurst sein was oft von Hotels den Kollegen vorgesetzt bekommt.
Blödsinnige Routen Kollegen aus Rostock fahren nach Nordhorn und die aus Nordhorn nach Rostock welche aus der Ecke Norden nach Kassel,Leipzig oder die aus essen,Köln fahren nach Flensburg
Kommunikation
Unter den Kollegen kein Problem aber sonnst
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist echt ein Witz es wird mit Bonus belogt aber dann werden oft die Touren so geplant das du ganz knapp nicht im Bonus bist oder man fährt mit 1-2 mehr dann bekommt man sowieso kein Bonus
Ok seit einiger Zeit hat die Firma Hanse fit im program aber wir dürfen nach der Arbeit nicht mit dem Firmen Wagen zum Gym fahren
Oder es gibt e-bike das ist schon ganz gut auch gibt es das man vergünstigt shoppen kann Auto vergünstigt Leasing das ist schon sehr gut
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die Lieblinge die immer ja und armen sagen und den oberen im hintern krichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Phillip EggertPersonalreferent
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorab: vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass du gegenwärtig einige Punkte als negativ betrachtest und wir finden es schade, dass du diese nicht mit uns direkt besprichst, da wir bei uns eine offene Kommunikations- und Kritikkultur leben und Probleme, die ihr feststellt, gerne angehen.
Wir möchten dich gerne für ein offenes Gespräch einladen, um die besagten Punkte anzugehen und eine Besserung, wo möglich, herbeizuführen oder Missverständnisse aufzuklären.
Alternativ kannst du auch unsere bekannten Wege zur Kommunikation über Probleme nutzen, wenn du diese nicht in einem persönlichen Austausch zu Ausdruck bringen möchtest. Du kannst dich über unser Portal, wie du weißt, anonym oder direkt mit uns in Verbindung setzen. Es haben alle bei uns für deine Themen (und auch allgemein für alle Mitarbeitenden) ein offenes Ohr mit dem Ziel, die Probleme zu lösen.
Vorab gehen wir jedoch auf ein Thema ein, da dieses maßgeblich wichtig ist und wir keine Fehler und Fehlverhalten in diesem dulden:
Arbeitssicherheit
Wir legen einen sehr großen Wert auf die Arbeitssicherheit und die Einhaltung derer Vorgaben bei uns. Jede/r Mitarbeitende/r erhält vor seinem erstmaligen Arbeitsantritt umfangreiche Sicherheitsunterweisungen zu der Tätigkeit selbst, zu der Benutzung und Pflege der persönlichen Schutzausrüstung (inkl. der PSAgA; welche auch wiederkehrend geprüft wird), sie werden regelmäßig erneut unterwiesen und sie erhalten auch im Rahmen der herstellerspezifischen Schulungen weitere Sicherheitsvorgaben. Machen sich Risiken im Rahmen der Sicherheit bemerkbar, sind diese umgehend mit dem Vorgesetzten zu besprechen, damit diese Risiken entfernt werden. Wir verfügen über ein System, mithilfe welchem wir die Einhaltung der arbeitssicherheitsrelevanten Komponenten nachweislich sehr erfolgreich verfolgen.
Viele Grüße
Dein BWTS-Team
Viel Versprechen, wenig einhakten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BWTS Energy Services GmbH in Stäbelow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch teilweise achlechtes Verhalten der Vorgesetzten ist die Atmosphäre schlecht in einigen Teams.
Work-Life-Balance
Montage halt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht besonders,jeder verhandelt für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Wenn beim Vorstellungsgespräch erzählt wird, man bekommt ein Fahrzeug oder man wird abgeholt, dann erwartet man das.
Doch ein belannter Disponent, scheint das egal zu sein und erwartet mal eben das man doch 2 Stunden ruhig auf eigene Kosten fahren soll.Und dazu das Privatfahrzeug irgendwo auf nem Rastpaltz stellen soll.
Umgamg einfach nir Respektlos.
Dann aind die Fahrzeuge maaßlos überladen.Aussage vom Vorgesetzten, dann müsst ihr zum Friseur umschulen.
Frecher geht es kaum.
Kommunikation
Teilweise unterirdische Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viel geputze. Wenig spannendes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.