4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BWV Beamten-Wohnungs-Verein zu Hildesheim eG Bewertungen
BWV
Beamten-Wohnungs-Verein
zu
Hildesheim
eG
Hildesheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen gefangen in ihren alten Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt seine soziale Verantwortung ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskräfte werden nicht gut weitergeschult und zum Teil nicht richtig eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung verbessern. Personal besser einarbeiten und Stellen früher nachbesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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von diesem Arbeitgeber leider leider abzuraten....., Burnout und Langzeit-Kranke steigern sich enorm....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut ist die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien und Pc´s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider auf dem Abstieg, die AN sind oder kurz vorn dem Burn-out, Krankheitstage irrsinnig gestiegen
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter, die Prokuristin und der Neben-Vorstandschef sind Gespielen des Hauptvorstands, eine moderne Unternehmensführung ist total fremd
Arbeitsatmosphäre
Leider ist hier tägliches Schreien oder runter putzen Programm, dass die Arbeit nicht zu bewälitgen ist durch Zukauf wird ignoriert.....gerne eine Email mit Aufforderung zur Abgabe diverser Arbeiten mit cc: oberste Führung
Image
noch anscheinend gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind seit Jahren Pflicht, Urlaubsverteilung ist katastrophal, einige Urlaube wurden gecancelt, eine Regelung gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
bedingt durch Vorgaben bekommt man Kurse, persönliche Weiterbildung wird erwartet, aber nicht finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird null drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
bedingt gut, der Stress den alle haben wird teilweise an Kollegen gegenseitig ausgelassen....
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, schreien und gerne persönliche Kommentare muss sich jeder gefallen lassen ohne nach dem Sachverhalt zu fragen, der Keller ist der Raum wo geweint wird, soooo schade
Arbeitsbedingungen
für einen Neubau desaströs, die Damen brauchen Heizlüfter, die Herren Klimageräte
Kommunikation
zum Teil gibt es Meetings, bei denen keine Lösungen herbei geführt werden, im Gegenteil, Probleme die angesprochen werden, werden ignoriert, noch kann eine Lösung aufgezeigt werden, eher fühlen sich die Vorgesetzten angegriffen
Interessante Aufgaben
bedingt, wenn es der Chefnase passt, je nach Aufgabengebiet, Digitalisierung und Neuerungen gleich null.....
Gleichberechtigung
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Gestern noch Möchtegernfussballspieler heute professioneller Immobilienmanger
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Vitamin B bei zuwenig Qualifikation, Gleichberechtigung ist auf Vorstandsebene ein verhasstes Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige, pünktliche Gehaltszahlung. Zum Teil sehr gutes Arbeitsklima je nach Team. Professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit. Das "Produkt" erreicht eine Qualität, die konkurrenzlos am Standort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte werden ausschließlich auf höchster Führungsebene abgewickelt und die übrige Belegschaft erst zum Ende hin involviert. Allgemein defizitäre interne Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter hat in den vergangenen Jahren nachgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter frühzeitig in Projekte involvieren und "mitnehmen", interne Kommunikation deutlich ausbauen bzw. neu gestalten und über zeitgemäße Benefits für die Belegschaft nachdenken.
Image
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und genießt im Umkreis sowie in der Branche einen sehr guten Ruf. Intern wird es allerdings seinem Ruf nicht gerecht, es besteht mithin gewisses Potenzial für Verbesserungen. Trotzdem steht die Belegschaft hinter der Firma und vertritt diese professionell nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BWV Beamten-Wohnungs-Verein zu Hildesheim durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BWV Beamten-Wohnungs-Verein zu Hildesheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.