Extrem mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weltanschauung und das Menschenbild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laissez-faire Stil des Managements/Führung gen Mitarbeitern (in vielen Situationen).
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber und das Management machen so so so viel richtig.
Ich bin der Meinung dass der Impact noch größer wäre wenn mehr Drive bestehen würde. Durch den fehlenden positiven Druck arbeiten viele nur so viel sie müssen auf einem mittleren Leistungsniveau. Mehr positiver Druck und höhere Anreize würden m.E. aus diesem Verband ein high-performace-Unternehmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit wird hier sehr groß geschrieben. Antiautoritär, mitarbeiterzentriert und mit Vertrauen in der Mitarbeiter. Ein Stern Abzug da der Drive fehlt und zu oft zu lasch miteinander umgegangen wird.
Image
Innerhalb der Branche extrem gut, ein Stern Abzug da darüber hinaus leider (noch?) unbekannt
Work-Life-Balance
Nie einen besseren Arbeitgeber gesehen. Hier können sich whs. 99% aller Arbeitgeber eine große Scheibe von abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr begrenzt, Weiterbildungsmöglichkeiten überschaubar, bzw. leider nicht eigenverantwortlich buchbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Dafür diverse Unterstützung wie Zuschuss Jobticket, Betriebsrenten, keine strenge Travel-Policy, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer wieder Ideen und Vorhaben (bspw. DKMS war da, Mülltrennung, Bio Kaffee und Milch, regionales Obst, Komm-mit-dem-Fahrrad-zur-Arbeit-Challenge etc.)
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht eher Mittelmaß. Der Spirit der Gemeinsacahft fehlt was m.E. durch den fehlenden Drive (s.o.) zustande kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier würde ich behaupten, dass der Bereich "Umgang mit Älteren" nicht viel besser geht. Man könnte vielleicht noch besser die Aufgaben lebensphasenbedingt verändern.
Vorgesetztenverhalten
Extrem verständnisvoll. Nicht nachtragend. Gibt gute Verbesserungsimpulse. Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung, Parkplatz, super Lage, Gute Büroräume bei welchem die Mitarbeiter selber mit umgestalten können.
Kommunikation
Extrem viel Einbindung. Es wird über taktische Kommubikaton nachgedacht und diese umgesetzt.
Gleichberechtigung
100% gleiche Förderung für alle. Ob Handicap, ob Frau/Mann, ob ... egal ... alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer Bildung und Versicherung mag ist hier richtig, leider für das Gros der Menschen eher nicht so interessante Themen.