Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gesprächführer müssen hier eindeutig an der Körpersprache arbeiten, da diese alles andere als respektvoll war
- Gespräch habe ich mehr als eine Art Selbstdarstellung und Profilierung des Gesprächführers empfunden
- eine der Personen hat sich während des Gespräches mit dem Kinn auf eine Trinkflasche abgestützt und zuvor konzentriert und intensivst die Fingernägel gesäubert
- einer der Gesprächspartner hielt den Händedruck am Ende nicht für nötig
Um nur eine kleines Auswahl der Ausfälle zu nennen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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