Rekrutierungsprozess fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern höheren Stellenwert beimessen
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Warum willst du wechseln?
- Mit welchen Maßnahmen würdest du den Absatz bei bestehenden Key Accounts erhöhen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen