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Rekrutierungsprozess fragwürdig

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern höheren Stellenwert beimessen

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Warum willst du wechseln?
  • Mit welchen Maßnahmen würdest du den Absatz bei bestehenden Key Accounts erhöhen?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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