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byte5 
GmbH
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107 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finance Manager

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Finance Manager in der IT-Branche (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle Vorstellungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut nicht empfehlenswert. Unprofessionell, kein Respekt für den Bewerber

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im als Frontend-Entwickler bei der byte5 beworben.

Der Bewerbungsprozess war noch komplett unstrukturiert und unklar. Nach 2 Gesprächen folgte ein fachlicher Test, den ich 'bestanden' hatte und zum finalen Termin vor Ort eingeladen wurde.

Hier kam die Info, dass ich eventuell vor Ort *nochmal* fachlich getestet werde und wieder eine Coding Challenge bearbeiten muss. Nicht nur soll ich stundenlang anreisen, sondern muss erneut getestet werden? Wozu? Fehlendes Vertrauen, dass ich die erste Challenge selbst bearbeitet habe?

Meine Anfrage, ob die Anfahrt von der byte5 übernommen wird, wurde ignoriert. Die zweite Anfrage, da die erste Mail vielleicht untergegangen ist, wurde ebenfalls ignoriert.

Also selbst die Tickets bezahlt, angereist und den finalen Termin vor Ort hinter mich gebracht. Lief gut, habe dasselbe Feedback bekommen, wie bei der ersten Coding Challenge. Nächsten Tag die Absage.

'Wenn Du noch Fragen hast oder genaueres Feedback möchtest, zögere bitte nicht mich zu kontaktieren.'

Auf die dritte und letzte Anfrage, ob die Anfahrtskosten denn übernommen werden, wurde ich wieder ignoriert. Absolut kein Respekt für die Zeit, Mühe und das Geld des Bewerbers.

Edit:

Als Antwort auf den Kommentar: Schon fraglich, wenn dein Fazit meiner Bewertung ist, dass es rein 'ein Ausdruck bitterer Enttäuschung durch eine Absage ist'.

Ich bin tatsächlich sehr froh, dass kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist, da sind wir uns zumindest einig.

Es ist mit jedoch wichtig, meine negative Erfahrung mit anderen poteziellen Bewerbern zu teilen, daher meine Bewertung.

Wenn du dir diese genauer durchliest, erkennst du, dass meine Hauptkritik war, dass meine *3* Anfragen per Email komplett ignoriert wurden, was absolut unprofessionell ist.

Auch der Bewerbungsprozess war noch nicht finalisiert, weshalb es hieß, dass ich *vielleicht* wieder vor Ort zum finalen Termin getestet werden muss, was keinen professionellen Eindruck erweckt.

Du redest von Professionalität, ignorierst jedoch sämtliche Emails während des Bewerbungsprozesses, stempelst meine ehrliche Kritik als 'Ausdruck von Enttäuschung durch eine Absage' ab und behauptest meine Schilderung sei unwahr ohne auf jeglichen Punkt einzugehen.

Ziemlich unprofessionelle Antwort finde ich, schade. Bestätigt aber auch meine Bewertung und meine Kritik!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Köhler, Geschäftsführender Gesellschafter / COO
Christian KöhlerGeschäftsführender Gesellschafter / COO

Lieber Bewerber,
als Arbeitgeber sehe ich mich in der Pflicht, sowohl transparent als auch offen und wohlwollend mit Anregungen und Kritik umzugehen. Das mache ich auch immer, wie man an unseren wenigen schlechten Bewertungen und meinen entsprechenden Kommentaren dazu, nachlesen kann. Ich bin immer dankbar, wenn wir uns dadurch verbessern können.

Ein konstruktiver Umgang mit Kritik ist mir leider nur möglich, wenn diese "Kritik" mehr ist als ein Ausdruck bitterer Enttäuschung durch eine Absage.

Persönlich tut es mir natürlich sehr leid, dass die Absage zu einer solchen Kränkung führt. Professionell bestätigt mir deine unsachliche und in Teilen unwahre Schilderung die Richtigkeit unserer Entscheidung nicht mit Dir zusammenzuarbeiten.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gute Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr ausführliches Gespräch, alle meine Fragen konnten beantwortet werden und die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Nur die Zeit für den Termin war etwas zu knapp.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Great

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friendly and professional atmosphere
• Clear explanation of the role and expectations

• Smooth and well-organized interview process


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Interview Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Frontend-Developer für React / Next.js (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview atmosphere was much better than I expected. Although I started off feeling very stressed due to a technical issue at the beginning, the interviewers were very supportive and did not make it a problem at all. The conversation was clear and straightforward—they openly expressed what they were looking for and also took the time to listen to me. This interview confirmed for me that the company has an open and communicative culture.


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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Köhler, Geschäftsführender Gesellschafter / COO
Christian KöhlerGeschäftsführender Gesellschafter / COO

I always try to ease the awkwardness of the interview situation, to actually have an insightful conversation and exchange. Thanks for the great feedback.

Great first impression

4,9
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

- good conversation
- very open about what to expect and what would be expected from me
- there were no weird or pushy questions


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Top, Ich war positiv überrascht.

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem war es eine gute Erfahrung und man fühlt sich hier schon fast als Teil des Teams. Alle Fragen wurden beantwortet und jegliche Informationen zum weiteren Prozess wurden gut erklärt.


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Ein Positives Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr positives Vorstellungsgespräch. Alles lief hervorragend und die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich freue mich auf die nächsten Schritte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Positives Bewerbungserlebnis bei byte5 GmbH für Frontend Developer Position

5,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Frontend-Developer für React (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles war perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Laravel entwickler

4,0
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Entwickler PHP / Laravel (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erste Gespräch war sehr angenehm. Ich finde das so freundlich und spass


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