Ein sympathisch bekloppter Haufen!
Kommunikation
Es fehlen regelmäßige Meetings über Ergebnisse und Erfolge. Die Zahlengrundlage ist so intransparent und verworren, dass keine verlässlichen Aussagen getroffen werden können. Häufiges vorpreschen von Führungspersonen um Sachstände zu schaffen führen dazu, dass viele Mitarbeiter die an den Prozessen beteiligt sind anschließend nicht mehr wissen was der Stand ist. Dies potenziert sich dann noch Abteilungsübergreifend. Die Kommunikationsschwäche ist durch dieses Führungsverhalten daher selbstgemacht. Es fehlen teilweise elementare Informationen um seine Arbeit adäquat erledigen zu können.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams top... darüber hinaus wird es dünn. Ewiggestrige verlangsamen den Prozess des Zusammenwachsens.
Vorgesetztenverhalten
Anerkennung oder Lobs sind nur vom Team/Teamleiter zu erwarten. Darüberhinaus kommt so etwas nicht vor.
Interessante Aufgaben
Sind überall zu finden! Der Laden brummt und bietet sehr Interessante Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Markt leicht unterdurchschnittlich. Kein Bonussystem, Gratifikationen o.ä. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im kleinen Umfang sind möglich werden aber nicht aktiv angeboten. Personalentwicklung findet nicht statt.