Ziemlich neu, aber viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Entweder 100% Homeoffice oder im Co-Working Space. Jeder wie er mag.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Festen Arbeitszeiten sondern nur die vereinbarten Wöchentlichen Stunden. Jeder kann arbeiten wann und wo er möchte und auch Pausen legen wie er mag. Wenn Termine organisiert sind, müssen diese natürlich wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen Zuschuss zu Öko-Strom der Mitarbeiter und dem Fehlen eines Festen Büros sind schon die ersten Schritte getan. Der Geschäftsführung ist aber sowohl die Umwelt, als auch die sozialen Aspekte wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann Theoretisch ein eigenes Team führen. Dafür muss aber sowohl die Mitarbeiterzahl, als auch die Kompetenz jedes einzelnen stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Da es bisher nur wenige Kollegen gibt, wird natürlich zusammengehalten. ;)
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook Pro (oder gleichwertiges Gerät). Dieses kann Frei verwendet werden.
Kommunikation
Über Microsoft Teams ist jeder (auch die meisten Kunden) immer erreichbar und Meetings sind schnell Organisiert und abgehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenschnitt (ggf. ein kleines bisschen drüber), aber eine betriebliche Altersvorsorge von 150€ und diverse andere Benefits
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es nur Männer in dieser Firma, durch die interne Tarifstruktur wird aber niemand diskriminiert. Egal welches Geschlecht, Alter oder sonstige Eigenschaft.
Interessante Aufgaben
In der Regel arbeitet jeder ca. 50% an Kundenprojekten und 50% an internen Aufgaben, welche auch der Weiterbildung dienen. Diese Prozentuale Zahl schwankt natürlich von Projekt zu Projekt. Interne Aufgaben werden zusammen mit dem Teamleiter definiert, wodurch jeder Einfluss nehmen kann.