17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr altmodisch und nicht zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, nette Menschen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, technische Ausstattung, fehlende Work-Life-Balance, schlechte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wochenarbeitsstunden (bspw. 38h), flexiblere Homeofficezeiten (kein fester Wochentag), technischer Fortschritt
Image
Steuerbehörden sind generell nicht sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Bei 41h-Woche schwer umsetzbar. Pluspunkt ist das Homeoffice an 4 von 5 Tagen die Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Bundesbehörde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Fortbildungsmöglichkeiten. Ein Aufstieg ist allerdings sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen, guter Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Keine souveräner Auftritt, fehlende Neutralität bei Bewertung, es werden einem einfach Sachen unterstellt, inkompetente und nachtragende Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Programme, teilweise noch aus den 70ern und kein Geld für Digitalisierung.
Gehalt/Benefits
Verfassungswidriges Gehalt und für 41h die Woche echt keine gute Bezahlung. Bürgergeld lohnt sich teilweise mehr.
Gleichberechtigung
Als Behörde gibt es Gleichberechtigung, jedoch werden Frauen bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich spannende Referate, aber tatsächliche Arbeit sehr eintönig und monotone Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, Innen pfui! Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur in der Theorie gegeben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellungsbeauftragte ist sehr engagiert. Die Aufgaben sind vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mobile Arbeiten ist im Quervergleich zu anderen Behörden ein Rückschritt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Belegschaft eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versuch, eine moderne Behörde sein zu wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Ausstattung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Kolleg*innen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Hierarchie- und Laufbahndenken, steckt irgendwie in der DNA der Behörde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld, was sich natürlich auch auf die Arbeitsatmosphäre positiv auswirkt. Aber auch stark vom Team und der Führungskraft abhängig.
Image
Das Thema "Steuern" ist eher negativ behaftet, weshalb das Image nicht das Beste ist.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ich konnte mir meine Arbeitszeit zum größten Teil selbst einteilen. Es gibt einen Rahmen, innerhalb dessen sich bewegt wurde. Vielen Mitarbeiter*innen wurde viel Vertrauen entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, die Karrierechancen sind jedoch stark im Laufbahndenken verankert, was ganz und gar nicht modern ist, wie getan wird.
Gehalt/Benefits
Umgerechnet finden sich die Netto-Bezüge ungefähr im Durchschnitt von Netto-Gehältern der freien Wirtschaft wieder (auch in Bezug auf den Netto-Stundenlohn). Dazu der krisenfeste Job und höhere Pensionsansprüchen im Vergleich zur gesetzlichen RV (bei Beamt*innen).
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette und hilfsbereite Kolleg*innen, schwarze Schafe gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte gute Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung, gute Homeoffice-Regelungen
Kommunikation
Zu stark in Laufbahnen und Hierarchien gedacht, auch wenn (positive) Veränderungen angestoßen werden, dass offen und wertschätzend kommuniziert wird/werden soll. In der Rückschau scheinen es aber eher Lippenbekenntnisse als eine tatsächliche Änderung des Mindsets.
Gleichberechtigung
Starkes Gleichstellungsteam.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Kaum ein Tag ist wie der andere. Im öffentlichen Dienst ist noch viel zu tun, was es so spannend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite gerne beim BZSt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die jederzeit schnelle Reaktion auf Nachfragen von Beschäftigten durch das eigens dafür eingerichtete Team und die frühzeitige Einleitung von Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten seitens der Hausleitung. Es wurde sehr frühzeitig nahezu allen Beschäftigten ermöglicht vom heimischen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Insbesondere konnten die Personen die einer Risikogruppe angehören oder Betreuungspflichten nachkommen müssen ihren Dienst komplett im Home-Office verrichten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Amt hat m. E. im Umgang mit der Corona-Situation alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wertschätzend miteinander umgegangen, die Stimmung in meinem Arbeitsbereich ist sehr gut, auch wenn viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und verschiedenste Teilzeitmodelle auf einem hohen Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Beförderungsmöglichkeiten durch eine gute Planstellensituation, Aufstieg in die nächsthöhere Beamtenlaufbahn über verschiedene Aufstiegsmaßnahmen möglich, könnte aber häufiger angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Transparente Gehälter (TVöD) bzw. Besoldung (Beamtenbesoldung Bund). Im Beamtenbereich sehr gute Beförderungsmöglichkeiten. Für Beamtinnen und Beamte private Krankenversicherung i. V. m. Beihilfe möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise viele Dienstreisen, oft mit dem Flugzeug. Seit neuestem werden allerdings Bahnfahrten erstattet, auch wenn andere (klimaschädlichere) Reisemöglichkeiten günstiger wären.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut. Es gibt aber solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist angemessen, soweit ich das beurteilen kann sind momentan die Laptops auf dem neuesten Stand. Je nach Büroausrichtung kann es im Sommer teilweise unerträglich warm werden. Eine Klimaanlage zumindest für die stark belasteten Räume wäre hilfreich, nicht zuletzt weil sich dadurch die Arbeitsleistung erhöhen würde.
Kommunikation
Im Allgemeinen erhält man die Informationen die man zur Aufgabenerledigung benötigt.
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Dienst gibt es da weniger Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung könnte m. E. gerechter sein. Mit meinem sehr vielfältigen Arbeitsbereich bin ich sehr zufrieden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Work-Life-Balance stimmt; moderne Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der unbürokratische Umgang mit der Option auf mobiles Arbeiten in der Krise, außerdem die Flexibilität, für Eltern die Anwesenheitszeoten auf freiwilliger Basis deutlich zu erweitern.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich sehe eher die Chance gestärkt und mit motivierten Mitarbeitern nach der Krise die reguläre Option auf mobiles Arbeiten zu erweitern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es läuft derzeit alles sehr unbürokratisch und gut.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Bundespolitik nicht an der 41 h/ Woche rütteln will, so machen die flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten einiges angenehmer.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten für Aufstiege der Stammbesatzung wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wie üblich durch ein überholtes Beurteilungssystem ergehen Beurteilungen weniger nach Leistung als nach Beschäftigungsdauer und Quote. Dadurch gibt es ab und an ein Hauen und Stechen.
Vorgesetztenverhalten
Es variiert je nach Vorgesetztem, mal besser, mal weniger gut...
Kommunikation
Variiert natürlich immer. Aber die Kommunikation der Leitung über das Intranet ist überwiegend gut.
Interessante Aufgaben
Auch das variiert je nach Einsatzgebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das BZSt bietet einen sicheren Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das BZSt bietet keine speziellen Aus- und Fortbildungen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut und angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist angemessen und gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, verhält sich vorbildlich
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bundesbehörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit - Telearbeitsplatz - örtliche Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise keine leistungsgerechte Bezahlung - keine Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - leistungsgerechte Bezahlung - Mitsprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, meist fairer Arbeitgeber, setzt viel Vertrauen in die Beschäftigten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen freie Arbeitszeitgestaltung und Aufgabenbewältigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechten Eigenschaften.
Verbesserungsvorschläge
Die großzügiger Anerkennung von Reisezeiten als Arbeitszeit wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bzst- Bundeszentralamt für Steuern durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bzst- Bundeszentralamt für Steuern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bzst- Bundeszentralamt für Steuern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.