2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Sehr familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gerne zur Arbeit kommt, da man mit den Kollegen viel Spaß hat und trotzdem effizient arbeiten kann.
Dass viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan wird (bspw. durch Teamevents).
Verbesserungsvorschläge
Auch Wasser kostenfrei zur Verfügung stellen.
Offenere Kommunikation gegenüber den Kollegen. Problematiken ansprechen und Lösungen finden.
ALLE Kollegen fördern und nicht nur die "Lieblinge".
Aufgaben gleichmäßiger auf die Kollegen verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die meisten Kollegen sind sehr nett, man bekommt eine große Auswahl an Getränken (gegen einen kleinen Aupreis). Kaffee, Kakao und Tee gibt es aber kostenfrei. Es gibt Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Image
Mittlerweile arbeitet man etwas dran bspw. durch Social Media Auftritte. Bisher aber eher im Hintergrund agierend.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung und der Position ab. Außer für das Lager gibt es Gleitzeit und mobiles Arbeiten, was einem theoretisch viel Flexibilität verleiht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ständig dran gearbeitet und optimiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Aufstiegschancen sind eher nicht gegeben, außer Kollegen kündigen. Selbst dann wird manchmal eher neu gesucht oder die Aufgaben auf andere Kollegen in der gleichen Position verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Eher "gesplittet". Die unterschiedlichen Etagen halten unter sich gut zusammen. Oben hat mit unten wenig am Hut und andersrum. Der Keller ist gefühlt eh komplett für sich.
Vorgesetztenverhalten
Von ... bis ... Der Inhaber ist ein Engel! Allerdings fehlt das Durchsetzungsvermögen an einigen Stellen. Die Rollenverteilung innerhalb der Geschäftsführung ist recht ungünstig verteilt und führt hin und wieder zu Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde gut aufgerüstet. Es gibt höhenverstellbare Tische und viel zusätzliche Ausstattung für einen ergonomischen Arbeitsplatz. Klimaanlagen sind ebenfalls vorhanden.
Die Lage selbst ist eher ungünstig, weil man fußläufig nirgends hin kann zum essen, da Industriegebiet.
Kommunikation
Könnte an einigen Stellen besser sein. Oft erfährt man Dinge nicht direkt sondern über drei Ecken. Informationen werden oft sehr spät kommuniziert. Da ist der Flurfunk oft schneller.
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln können, von alleine kommt leider nichts. Allerdings gibt es viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Gewinnausschüttung.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass einige Kollegen mehr gesehen werden als andere. Manche Kollegen ruhen sich auf ihren Positionen aus und geben die Arbeit gerne ab, während andere von morgens bis abends reinklotzen. Gesehen wird das leider nicht, oder es wird einfach akzeptiert?
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum. Man hat sein "Daily Business" aber jeden Tag passiert etwas unerwartetes, was die Dynamik bringt.
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Viel Potenzial, wenig Bereitschaft zur Erschließung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr ungleich verteilte Arbeitslasten. Einzelne rackern von früh bis spät, andere haben sich bequem eingerichtet und warten auf den Feierabend.
Image
Ein Hidden Champion, aber zu hanseatisch-bescheiden.
Work-Life-Balance
Gehört man zu denjenigen, die die hohen Arbeitslasten zu Gunsten der Kollegen zu tragen haben, ungenügend. Den anderen geht es dadurch ja sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Nature is irreplaceable" ist ein Motto der Firma, da mit natürlichen Rohstoffen gehandelt wird. Die generell soziale Einstellung des Gesellschafter-Geschäftsführers kann nicht bestritten werden, allerdings
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden zu teuer oder zu oft krank, daher unbeliebt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen getroffen, aber nicht umgehend in letzter Konsequenz durchgesetzt. Ein nicht erträglich "Herum-Eiern".
Arbeitsbedingungen
Räume sind alt und nicht State-of-the-Art, Möbel allerdings schon. Der Lkw-Verkehr zum Lager auf dem Grundstück ist laut, die Lage im Gewerbegebiet ebenfalls. Alte Computer, neue Server.
Kommunikation
Ein großer Schwachpunkt. Weitestgehend macht jeder sein Ding. Keine Standard-Prozesse und keine Bereitschaft, diese zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung funktioniert.
Interessante Aufgaben
Leider ist die eingesetzte Hard- und Software suboptimal und führt zu erheblichen Remanenzzeiten. Problem vor Jahren adressiert, Status ungeklärt.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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