Unfassbar und enttäuschend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte sich mal mehr mit den Problemen und Wünschen Ihrer Arbeitnehmer befassen. Bessere Löhne für die Arbeitnehmer. Die Unruhestifter mal beim Namen nennen und über mögliche Konsequenzen diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr schlecht hinterm Rücken anderer Arbeitskollegen geredet, was in meinen Augen überhaupt nicht geht.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft wirklich sehr gut und man bekommt Hilfe sofern sie benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Da wie bei Punkt 1 angegeben, wird schlecht hinter dem Rücken anderer Arbeitskollegen gesprochen, was zu einem schlechten Kollegenzusammenhalt führt
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Der freundliche Schein trügt. Wenn man funktioniert, ist man wie der beste Freund. Ist man jedoch krank, ist man das letzte und anstatt eine Kündigung auszusprechen oder gar das Gespräch zu suchen, wird man mit einer schriftlichen Kündigung zuhause im Briefkasten überrascht.
Interessante Aufgaben
Noch nie habe ich mich in einem Beruf derart gelangweilt, wie die Tätigkeit eines Baumarktverkäufers. Ich kann nur aus Erfahrung erzählen, die ich in dem Betrieb gemacht habe, jedoch hat man teilweise stundenlang nichts zu tun, Regale sind aufgeräumt, die Gänge sind sauber und aus Langeweile sucht man schon abteilungsübergreifend nach Tätigkeiten um der Langeweile zu entfliehen.
Gleichberechtigung
Ich war zu kurz da um dies zu beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr gut. Es gab einen, den irgendwie viele nicht mochten, weil er aufgrund seines Gesundheitszustandes nicht groß in der Lage war / ist, den Arbeitsalltag zu meistern. Groll hegen deshalb einige Kollegen. Die jüngere Generation ist am schlimmsten und heizen der ohnehin schon schlechten Atmosphäre immer wieder neuen Wind ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind zwar sehr Human, jedoch die Tatsache, das fast alle jeden Samstag arbeiten müssen, ist in meinen Augen ein Ding der Unmöglichkeit. Besonders wenn man geschieden ist und das Kind nur am Wochenende hat. An verkaufsoffenen Sonntagen, bekommt der Mitarbeiter nur Überstunden gut geschrieben. Keine extra Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Mehr kann ich nicht berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
An verkaufsoffenen Sonntagen, bekommt der Mitarbeiter nur Überstunden gut geschrieben. Keine extra Zulagen.
Das Gehalt ist auf das Minimum reduziert, was der Arbeitgeber an Möglichkeiten hat, seinen Mitarbeitern Auszuzahlen.
Image
Mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere? Die ist dort sehr schmal gefächert.