Ihr Unternehmen?

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C. 
Jentner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr guter Arbeitgeber mit Potential.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und Saubere Arbeitsumgebung, Super Betriebsrestaurant, hoher Ansporn auf Fortschritt, Digitalisierung und Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen schaffen: gerade aufgrund der hohen Dynamik und Aktionismus (was ich grundlegend gut finde), geht Plan und Struktur verloren.
Beim Thema Gehalt und Personalförderung wären strukturierte Mitarbeitergespräche mit klaren Bewertungskriterien gut. (Was muss man verbessern um nächsten Schritt zu erreichen)

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend gut. Diese wird aber teilweise durch mangelhafte Kommunikation und fehlende Struktur eingedämpft.

Kommunikation

Auf der einen Seite sehr offen und ehrlich, andererseits fehlt es an einigen Stellen an Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es wenig zu sagen. Wenn hakt es eher am menschlichen der betroffenen Person, jedoch nicht im Zusammenhang mit dem Betrieb.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ist man hier sehr offen. Wenn man mehr arbeitet weil gerade viel anliegt, bekommt man in der Regel auch die Möglichkeit es wieder abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Hier lässt sich aus meiner Sicht wenig negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße, kommt es doch immer wieder vor, dass man weniger interessante oder passende Aufgaben durchführen muss.
Dies ist jedoch denke ich im Mittelstand wenig vermeidbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte etwas höher ausfallen, ist jedoch noch im Rahmen.
Es gibt jedoch aktuell keine Zusatzzahlungen wie Bonus, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder generelle Lohnerhöhungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike Klaus-KarwischPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie wesentliche Punkte positiv hervorheben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise und Ihre Anregungen. Wir nehmen diese ernst und sehen sie als wertvollen Impuls, uns weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.