Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen C. Jentner?

C. Jentner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C. Jentner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C. Jentner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von C. Jentner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C. Jentner wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C. Jentner als eher modern.

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C.
Jentner
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
67%67
Kantine
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Essenszulage
67%67
Diensthandy
67%67
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne und Saubere Arbeitsumgebung, Super Betriebsrestaurant, hoher Ansporn auf Fortschritt, Digitalisierung und Weiterentwicklung

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen schaffen: gerade aufgrund der hohen Dynamik und Aktionismus (was ich grundlegend gut finde), geht Plan und Struktur verloren.
Beim Thema Gehalt und Personalförderung wären strukturierte Mitarbeitergespräche mit klaren Bewertungskriterien gut. (Was muss man verbessern um nächsten Schritt zu erreichen)

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Jentner ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auf der einen Seite sehr offen und ehrlich, andererseits fehlt es an einigen Stellen an Kommunikation.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

C. Jentner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C. Jentner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C. Jentner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C. Jentner als eher modern.