familienfreundlicher Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein Hygienekonzept wurde umgehend mehrstufig erarbeitet, in Kraft gesetzt und in 14-tägigem Abstand geprüft und angepasst, die Maßnahmen waren akzeptabel und werden nun schrittweise zurückgefahren.
Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeit und Familie gab es über Home-Office-Regelungen, flexiblere AZ und Support bei der Kinderbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Klima
Kommunikation
offener Austausch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig Unternehmensentwicklung
Kollegenzusammenhalt
trotz gewachsenem Unternehmen herrscht freundschaftlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
im Labor ist die Flexibilität nicht immer so umsetzbar, aber es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und versucht eine Lösung zu finden
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
über alternativen Einsatz von Verpackungen, Müll-Vermeidung oder alternative Rohstoffe wird in einem Team regelmäßig beraten