28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
c-LEcta GmbH Bewertungen
c-LEcta
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber für den Einstieg ins Berufsleben. Für langfristig noch ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Veränderung. Wer wächst, muss auch neue Aufgaben und größere Anpassungen in Kauf nehmen. Es ist kein einfacher Weg, aber der größte Teil des Kollegiums möchte positiv in die Zukunft sehen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist unter den Kollegen sehr gut. Selten eindeutiges Lob durch die manche Führungskräfte. Ist abhängig von der Führungskraft, die man hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und zeitnahe Urlaubsbewilligung. Man kann hier sehr gut auch wichtige private Termine einschieben und teilweise Arbeit verlagern. Das hängt natürlich vom Aufgabenfeld ab, wird aber oft ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist wahrscheinlich noch im Wandel, bisher ist es möglich Aufzusteigen, aber nicht immer mit adäquater Gehaltsanpassung und Weiterbildungsmaßnahmen zu rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
leider noch nicht ganz der Verantwortung angepasst. Es besteht die Hoffnung das es bald geändert wird. Es gibt aber keine näheren Informationen wann und wen eine Anpassung betreffen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden meiner Meinung nach gerade langjährige Kollegen selten gefördert, unabhängig vom Alter. Weiterbildungsmaßnahmen sind oft vor allem Führungskräften ermöglicht worden bisher.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal werden nicht immer alle wichtigen Personen in Entscheidungsprozesse einbezogen. Konflikte mit Vorgesetzten hatte ich noch keine kritischen, aber habe bei Kollegen mitbekommen, dass in deren Fällen meistens nicht nicht ordnungsgemäß eine Mediation oder Konfliktgespräch abgehalten wird. Daher geht man selten Konflikte ein. Die Hoffnung besteht, dass hier mehr in Zukunft getan wird, um so ein gutes Konfliktmanagement zu haben.
Kommunikation
Ist teilweise noch ausbaufähig. Konfliktscheue und wenig Vertrauen Feedback geben zu können in kritischen Situationen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl und komme gern ins Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding gibt einen guten ersten Einblick
- viele Möglichkeiten Kollegen und Kolleginnen zwanglos kennenzulernen
- wertschätzende Kommunikation
- Einbeziehen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch Befragungen
Verbesserungsvorschläge
Themen wie Weiterbildung, gesundheitsförderliche Maßnahmen, Vereinheitlichung von Führung, marktgerechtes Gehalt, Benefits, abteilungsübergreifender Austausch weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams fühlte ich mich schnell integriert. Durch die "Duz-Kultur" auf allen Ebenen und die freiwillige Teilnahme an vielen Events (Sommerfest, Geburtstagsbrunch, Pizza-Monday, After-Work, Weihnachtsfeier) konnte ich schnell auch abteilungsübergreifend ein Netzwerk aufbauen. Ich fühle mich sehr wohl und bin gut angekommen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, Home-Office und Gleitzeit zu ermöglichen. Das ist in der Produktion und im Labor nicht für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen ist eine Beförderung möglich. Das Aufgabengebiet bleibt durch verschiedene Projekte auch ohne Beförderung über einen längeren Zeitraum spannend. Die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist noch ausbaufähig, aber für Leipzig ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Thema. Es gibt z.B. eine freiwillige Arbeitsgruppe, die sich über den ökologischen Fußabdruck der c-LEcta Gedanken machen und schon sehr gute Ideen verwirklicht haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut und erlebe hier absolut keine Ellenbogengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es m.E. ebenfalls keine Unterscheidung zwischen alt/mittel/jung.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team vorbildlich und vertrauensvoll. Hier sollte jedoch noch mehr vereinheitlicht werden.
Arbeitsbedingungen
Empfinde ich als überdurchschnittlich; zentraler Standort, moderne Büroeinrichtung, Gleitzeit (wo es geht), Belonio-Einkaufsguthaben, After-Work-Optionen, Gehalt für Standort Leipzig ok
Kommunikation
Meines Erachtens versucht die Geschäftsleitung das Bestmögliche, die Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Aktuell gibt es durch den Zusammenschluss mit Kerry viele Themen und es wird priorisiert und überlegt, was man wann und wie teilt. Das stelle ich mir sehr herausfordernd vor und die Handhabung kommt unterschiedlich gut im Team an. Ich persönlich habe in meinem bisherigen beruflichen Werdegang keine Geschäftsleitung/Senior Management erlebt, die sich so viele Gedanken machen und so wertschätzend kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich freue mich über abwechslungsreiche Aufgaben.
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Interessantes Arbeitsfeld und ein schönes Miteinander unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation seitens der Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist dabei den CO2-Fußabdruck zu verbessern, nachdem jetzt erste Kennzahlen ermittelt worden sind
Umgang mit älteren Kollegen
die Firma ist noch recht jung im Altersdurchschnitt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher ganz darauf an, in welcher Abteilung man ist
Arbeitsbedingungen
hier wird viel Wert auf den Arbeitsschutz gelegt
Gleichberechtigung
es braucht mehr Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gute Arbeitsbedingungen, Effektivität und Kosteneffizienz > Befriedigung der wissenschaftlichen Neugier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Weiterbildungen für Research Associates und Assistants (Excel, Fermenter, HPLC, IC, neue Geräte (Bsp. Ultraschallaufschluss für mehrere Proben), vielleicht auch kombinierbar mit Teambuilding?
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes, wachsendes Unternehmen mit interessanten Aufgaben und tollen Kolleg*innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen, Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine firmeninterne Gruppe, die sich mit der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks beschäftigt und generell scheint das Thema ökologische Nachhaltigkeit ernster genommen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden aufgezeigt, Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, teilweise hakt es etwas in der Kommunikation, normale "Wachstumsschmerzen".
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und guter Technik. Home Office Ausstattung könnte noch aktiv gefördert werden.
Kommunikation
Flache Hierarchien, Management sehr nahbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Meinen Vorstellungen bei der Einstellung wurde einigermaßen entsprochen, generell ist beim Thema Gehalt aber noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundgedanke gut, an der Umsetzung scheitert es...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ausgeprägtes Feel-Good-Management und Möglichkeiten zur Mitgestaltung für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Branche unterdurchschnittliche Vergütung, Micromanagement und Führungsstil einzelner Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung auf Führungsebene! Die hohe Fluktuation in einzelnen Abteilungen gibt da deutliche Hinweise, wo genau es hapert. Die Geschäftsführung sollte dringend den Führungsstil einzelner Führungskräfte des Seniormanagements unter die Lupe nehmen und Konsequenzen ziehen. Mehr Vertrauen, Verantwortung und zielgerichtete (!) Betreuung in einzelnen Abteilungen für junge Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der Abteilung abhängig. Es gibt sehr viele nette und junge Kollegen, die Führungskräfte einzelner Abteilungen vergiften teilweise die sonst angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, möglichen zum Homeoffice,.... hier gibt es viele Möglichkeiten seine individuellen Bedürfnisse umsetzen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Individuell verhandelbar
Gehalt/Sozialleistungen
Leider deutlich unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt super viele tolle Kollegen! Generell eine sehr gute Stimmung, wären da nicht die Befindlichkeiten auf höherer Ebene, besonders zwischen verschiedenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbares Micromanagement, Kontrollwahn, Perfektionismus und Psychospielchen verderben hier leider in einzelnen Abteilungen die Mitarbeitermotivation und Freude an der Arbeit! Das trifft auf keinen Fall auf alle Abteilungen zu, muss hier aber in dieser Deutlichkeit benannt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee, Obstkorb, Firmenfeiern und ein ausgeprägtes Feel-Good-Management.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist stark bemüht die Kommunikation zu verbessern. Allerdings hapert es an der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen. Hier gibt es viele Vorurteile und Befindlichkeiten zwischen einzelnen Kollegen (besonders auf höherer Ebene), die Prozesse im Unternehmen ausbremsen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Position gibt es abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Vorlieben werden durchaus beachtet.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nette Kollegen in allen Abeilungen, tolle Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist noch eine meist junge Firma
Interessante Aufgaben
Wer spannende Projekte im bereich der industriellen Biokatalyse sucht, wir hier fündig.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber ......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das Team-Gefühl und die Nahbarkeit der Menschen, als auch die hohe Flexibilität der Arbeitszeiten und -bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Unabhängigkeit und Verantwortung auch in "niedrigeren" Positionen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, Umgang auf Augenhöhe, Gutes Feel-Good-Management
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden und identifizieren sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensstrukturen wirken zum Teil eher starr. Höhere Positionen scheinen zunächst für alt eingesessene MA mit Doktortitel vorgesehen zu sein. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Personalgespräche konstruktiv, sehr gute Einarbeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein noch nicht wirklich spürbar. Spendenaktionen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum größten Teil sehr aufgeschlossen, flexibel und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Starker Kontrollwahn und Perfektionismus, trifft aber keinesfalls auf alle Abteilungen zu.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische), ausgeprägtes Feel Good Management, viele Firmenfeste und interne Get Together.
Gleichberechtigung
Auch unerfahrene, junge MA werden respektiert und ernst genommen. Gleiches Gehalt in gleicher Position, unabhängig vom Abschluss.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengebiete, Innovationsgetriebenes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Familiäre Arbeitsatmosphäre kombiniert mit spannenden Aufgabengebiet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Feel Good Management wird hier sehr gut umgesetzt und es sind die kleinen Dinge, die den Mitarbeitern den Arbeitsalltag versüßen!
Arbeitsatmosphäre
Sie ist fordernd und macht Spaß!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Feierabendumtrunk - was will man mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Team, dass sich um den ökologischen Fußabdruck der Firma kümmert!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit im Team - auch bei schwierigen Themen. An einem schlechten Tag, muntern einen die Kollegen auch mühelos wieder auf! Auch vom Homeoffice aus.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und allzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Egal was man für seinen Arbeitsalltag benötigt - es wird schnell und unkompliziert besorgt! Dies gilt für die Büroausstattung vor Ort, als auch für das Arbeiten im Homeoffice. Die IT-Abteilung ist Dienstleister auf sehr hohem Niveau und es bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege - persönlich als auch digital!
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird c-LEcta durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden c-LEcta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich c-LEcta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.