Ein familiengeführtes Unternehmen, welches Sicherheit bietet
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem freundschaftlichem Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung. In Absprache mit den Kollegen sind die Urlaubsplanungen zu 90% umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bewegt sich auf einem normalem Level. Die Gehälter und Löhne werden immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Investment ist kein Fremdwort im Hause C. Maurer.
Erst vor kurzem wurde in eine umweltfreundliche Technologie investiert,
welche die Ökobilanz maßgeblich verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten stehen die Kollegen für einander ein. Urlaubsvertetungen sind sehr gut organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter zählen im Unternehmen schon zum Inventar.
Sie werden aufgrund ihrer Erfahrung im Unternehmen geschätzt.
Eingestellt wurden auch ältere Mitarbeiter, welche aufgrund ihres Know-hows eine wichtige Stütze im Unternehmen darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden auf Augenhöhe besprochen und können, je nach Marktlage, verändert oder neu definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist hell und geräumig. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel sind im Großen und Ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist ab einer bestimmten Hierarchieebende etwas zurückhaltend.
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen ist nicht zu erkennen.