16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der zwischenmenschliche Kontakt mit Kollegen in der eigenen Abteilung und auch anderen Abteilungen ist schön.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch zwischen den Abteilungen. Und auch die Art, wie mit neuartigen personellen Situationen umgegangen wird.
Die Kommunikation lässt deutlich zu wünschen übrig in vielerlei Bereichen. Fast allen. Außerdem sollte das Thema Weiterbildung und Kompetenz schaffen viel mehr unterstützt werden.
Für Angestellte ist die Arbeitszeit flexibel durch die Gleitzeit-Regelung. Die Möglichkeit auf zwei Tage Home Office pro Woche gibt es, war gefühlt aber nicht gern gesehen in meiner Abteilung. Mit einer besseren Kommunikation hätten die Umstände es abermals zugelassen und die Produktivität gefördert.
Im Vergleich zum Markt steht das Gehalt, meiner bisherigen Erfahrung und Recherche nach zu urteilen, nicht im Verhältnis. Die Benefits und Unterstützung entwickelte sich zu meiner Zeit aber in eine positive Richtung.
In meiner Abteilung war Vielfalt gegeben, aber die Prozesse und Zuständigkeiten waren verkompliziert. Ich war in meinen Möglichkeiten eingeschränkt.
Dass mir die Chance gegeben wurde zu dem zu werden, was ich jetzt bin
Kommunikation zu den Mitarbeitern kann verbessert werden
Mehr darauf achten, was die Mitarbeiter sagen, auch was Vorgesetzte und Gründe für das Verlassen der Firma anbelangt
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern kompletter Zusammenhalt
Steht's respektvoll und hilfsbereit + Beweisen Führungskraft
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig
Einbindung in diverse Projekte
In meiner Abteilung ist es super
Trotz des aktuellen Stresses wirklich in Ordnung!
Gleitzeit mit Überstundenkonto (Überstunden müssen auch wieder abgebaut werden!), Homeoffice, 3 Wochen Urlaub am Stück - wer da noch meckert ...
Gut!
Könnte - wie überall - noch ein bisschen besser sein.
Spannende Themen, auch was die interne Entwicklung des Unternehmens betrifft.
Das offene Ohr der Geschäftsführung für die Gedanken und Anregungen aller Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird mit Namen gekannt.
Mitarbeiter werden geschätzt
Gute Zusammenarbeit
Gute neue Umweltstrategie
Gute Teams
Gut ausgebildet
Modern
Immer neue Technologie
Familienunternehmen das nachhaltig wirtschaftet, auch in unsicheren Zeiten auf Kurs bleibt und nicht vorschnell Leute entlässt. Wenn man offene Stellen ausschreibt, dann hat man sich das auch gut überlegt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein, daran wird aber gearbeitet, wie ich gehört habe.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern, evtl. jemanden Externen damit beauftragen.
Persönlicher Umgang
Manchmal ein wenig weniger mit sich selbst beschäftigen
in meiner Abteilung super
Ich komme bestens mit ihm aus
Jede Menge
Die Sozialkompetenz der Geschäftsführung ist außerordentlich gut.
Diese Bewertung ist nicht gekauft ich hatte mich tatsächlich dort sehr gut aufgehoben gefühlt. Leider war die Zeit nur zu kurz.
Ich empfand Sie sehr positiv
Ich denke das war besonders gut.
Sehr gut
Nicht gegeben.
War völlig OK
Kann ich leider keine Angaben machen
Kann ich nicht beurteilen.
TOP
TzBfG hätte ich mir anders gewünscht.
TOP
War sehr gut.
Umfangreich im Bereich HR
Die Sozialleistungen und der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Firma sollte einenFitnessstudiozuschuss leisten
So verdient kununu Geld.