C-PROTEC GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Auf einem Weg...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Mitarbeiter wird es schwer...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf dem Weg nach oben!!?

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, vor allem auch intern!

Arbeitsatmosphäre

Schwierig

Kollegenzusammenhalt

Extreme Grüppchenbildung

Kommunikation

Miserabel

Interessante Aufgaben

Leider, wenn der Rest besser wäre echt interessant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalabteilungPersonal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung, wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Uns liegt viel an einem ehrlichen, offenen und persönlichen Austausch.
Ein konstruktiver Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört natürlich auch dazu.
In diesem Sinne möchten wir Sie herzlich zu einem Gespräch – ob persönlich oder per Telefon – einladen.
Wir möchten Ihre Erfahrungen gerne aufnehmen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung (0 22 47 / 92 39 – 30)

Saugut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Da könnte sich so manche Firma eine Scheibe abschneiden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Inkompetenz hat einen Namen: "Schilling-Gruppe" im Schlepptau leider die C-PROTEC

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsbasis ist gut und ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Gesellschafter sollten Firma an jemanden verkaufen, der wirklich Interesse hat die Firma weiterzuentwickeln. Die 2. Familiengenearation ist definitiv nicht geeignet für den Fortbestand der Firma zu sorgen. Führungskräfte und Geschäftsführer die nicht nur den Positiontitel führen, sondern richtige führen und steuern können. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind wünschenwert. Feeback sollte man nicht nur einfordewrn, sondern auch aushalten und in konstruktive Energie umsetzen können.

Image

Eigentlich nur wenigen Kunden im Markt bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top zukunftsorientiertes Familienunternehmen in einer Unternehmensgruppe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so innovativ sein!

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!

Image

Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.

Kollegenzusammenhalt

Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.

Interessante Aufgaben

Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gleichgültigkeit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführende Gesellschafter glänzen mit Abwesenheit; sämtliche Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt; hohe Fluktuation insbesondere 2017; Führungskräfte alternd und gesundheitlich nicht belastbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf dem absteigenden Ast

2,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nicht transparent, Steuerung erfolgt durch sozial inkompetente Geschäftsführer anderer Verbundsfirmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sieht den Menschen im Betrieb als das...

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sieht den Menschen im Betrieb als das grundlegende Kapital.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben