13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altersteilzeit bei C-Protec
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin super nett und mit offenen Armen aufgenommen worden, sehr netter Kollegenkreis
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang untereinander
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin selbst alt
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich, sehr hilfsbereit
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alles informiert
Gleichberechtigung
sehr ausgeglichene Atmosphäre
Interessante Aufgaben
spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vertriebsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, soziale Strukturen, Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den Letzten Jahren hat sich viel getan. Absolut zufrieden und gespannt, was die Zukunft noch so bringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision und Mission. Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wachstum noch einige Hürden vor uns, woran wir gemeinsam arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter zusammenwachsen und Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig Spaß
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich
Kommunikation
Total auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, moderne Ausstattung und ein Vorgesetzter mit einem offenen Ohr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stärke durch die Gruppe mit vielen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den Strukturen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neunkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nichts außer Gehaltsanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Locker und sozial
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit viel Freiraum wenn möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will.....
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Großartig
Arbeitsbedingungen
Basketballhalle, Tischtennis, kicker
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man weiß morgens nie, was man abends gemacht haben wird
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Auf einem Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Mitarbeiter wird es schwer...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg nach oben!!?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, vor allem auch intern!
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Extreme Grüppchenbildung
Kommunikation
Miserabel
Interessante Aufgaben
Leider, wenn der Rest besser wäre echt interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Saugut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Da könnte sich so manche Firma eine Scheibe abschneiden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz hat einen Namen: "Schilling-Gruppe" im Schlepptau leider die C-PROTEC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsbasis ist gut und ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter sollten Firma an jemanden verkaufen, der wirklich Interesse hat die Firma weiterzuentwickeln. Die 2. Familiengenearation ist definitiv nicht geeignet für den Fortbestand der Firma zu sorgen. Führungskräfte und Geschäftsführer die nicht nur den Positiontitel führen, sondern richtige führen und steuern können. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind wünschenwert. Feeback sollte man nicht nur einfordewrn, sondern auch aushalten und in konstruktive Energie umsetzen können.
Image
Eigentlich nur wenigen Kunden im Markt bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top zukunftsorientiertes Familienunternehmen in einer Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so innovativ sein!
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!
Image
Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.
Interessante Aufgaben
Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C-PROTEC durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden C-PROTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C-PROTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.