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C-PROTEC GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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C-PROTEC GmbH & Co. KGC-PROTEC GmbH & Co. KGC-PROTEC GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

C-PROTEC GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

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Eigentlich nur wenigen Kunden im Markt bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gesellschafter sollten Firma an jemanden verkaufen, der wirklich Interesse hat die Firma weiterzuentwickeln. Die 2. Familiengenearation ist definitiv nicht geeignet für den Fortbestand der Firma zu sorgen. Führungskräfte und Geschäftsführer die nicht nur den Positiontitel führen, sondern richtige führen und steuern können. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind wünschenwert. Feeback sollte man nicht nur einfordewrn, sondern auch aushalten und in konstruktive Energie umsetzen können.

Pro

Geschäftsbasis ist gut und ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    C-PROTEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neunkirchen-Seelscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.

Interessante Aufgaben

Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!

Kommunikation

Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und sehr gute Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.

Image

Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so innovativ sein!

Pro

Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.

Contra

Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    C-PROTEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neunkirchen-Seelscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführende Gesellschafter glänzen mit Abwesenheit; sämtliche Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt; hohe Fluktuation insbesondere 2017; Führungskräfte alternd und gesundheitlich nicht belastbar

Pro

Das Bürogebäude

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    C-PROTEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neunkirchen-Seelscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

C-PROTEC GmbH & Co. KG
3,36
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
83.072 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen