Mehrfachbewertung
Hat seine besten Zeiten hinter sich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C. Spaarmann Logistics GmbH in Forst (Baden-Württemberg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, bei Problemen wird der Kopf in den Sand gesteckt, Mobbing wird zugelassen und toleriert
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen? Mitarbeiter-Motivation fehlt gänzlich. Keine Mitarbeitergespräche, keine Lohnverhandlungen. Es muss mehr Struktur rein, alles ist chaotisch und provisorisch.
Gehalt/Benefits
Schade, das es keine null Sterne zu vergeben gibt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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