Betreten auf eigene Gefahr!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst: das Management baut in Rumänien eine C&A Services 2.0 auf. Zu Lasten der Mitarbeiter, die schon lange an Bord sind: für die ist dort kein Platz, weil zu teuer. Die Strategie ist lieber günstig anstatt Wissen und Erfahrungen. Und zwar durch die Bank.
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C&A ist ein sinkendes Schiff... Langsam, aber sinkend.
Work-Life-Balance
Es wird zwar erwartet, dass ich mit meinem "fürstlichen" Gehalt Überstunden leiste. Muss man aber nicht. :-) Das Arbeitspensum ist jetzt aber auch nicht so hoch, dass Überstunden sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Vor ein paar Jahren wurde mühevoll ein Karrieremodell aufgesetzt. Aber mit der Vorgabe, dass es nichts kosten darf. Bedeutet: Du kannst Dir gerne brav den Hintern aufreissen und die Leiter nach oben klettern, bekommst aber nicht mehr Geld. Konkrete Programme für das Karrieremodell gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter Marktniveau. Viele marktübliche Benefits gibt es nicht (z. B. Jobbike).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erschreckend: seit dem die Firma nur noch auf die Kosten schaut, haben es gerade ältere Mitarbeiter / -innen sehr schwer: sie sind lange dabei, verdienen entsprechend gut. Immer wieder werden diese Kollegen radikal rausgeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Job kann ich leider nur sagen: Inkompetenz auf 2 Beinen. Null Ahnung von meinem Job und vermittelt mir das Gefühl, wie unnötig meine Arbeit ist.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Welche Kommunikation??? Der Flurfunk ist das beste Medium, in Qualität und Aktualität.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben waren mal super interessant. Das hat sich aber inzwischen erledigt.