9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Und wenn du kurz vor der Probezeit nicht gefeuert wirst, dann gehst du sicher schnell wieder von allein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein "Ex" davorsteht.
Arbeitsatmosphäre
Terror, Kontrolle und Informationseinbehalt der Führung.
Image
Abnehmend
Work-Life-Balance
Montag der erste Flieger, aber Freitag spätestens zum Abendbrot zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung soll es mal gegeben haben und Karrieremöglichkeiten bei fünf Mitarbeitern sind auch eher begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Schmerzensgeld war gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Der ein so, die andere so.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied, nur der Umgang allgemein ist nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker ohne Führungskompetenz.
Kommunikation
Ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Halt immer nur der eine Kunde, wenn auch groß.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klima des permanenten Drucks ohne Not, massive Veränderung der Kultur ab 2019, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht plangesteuerte Vorgehensweise im Projekt. Unnötiger Druck, ständiger Wechsel der Aufgabe (von heute auf morgen). Aufbrausender Umgang auch mit dem Kunden. Single Seater auf Projekten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen roten Faden, wie beim Kunden vorgegangen werden soll. Permanenter Druck wird ausgeübt, was bis morgen fertiggestellt sein MUSS. Obwohl der Kunde zufrieden ist, wird massiver Druck ausgeübt.
Image
Image beim Kunden ist gut.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung in Ordnung. 5 Tage beim Kunden vor Ort. Wochenende ist in der Regel frei von Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde stark zurückgefahren..
Kollegenzusammenhalt
Nur zum Teil gegeben. Hohe Fluktuation in 2019 und 2020, viele Weggänge und Neuankömmlinge, die nach wenigen Monaten rausgeworden wurden.
Vorgesetztenverhalten
Veränderung in GF. Führung neigt zu cholerischem Verhalten. Wechselbad ist hier das Stichwort.
Kommunikation
Es wird nicht klar kommuniziert, wie vorgegangen wird. Manche Information wird vorenthalten und man steht als Berater dann desinformiert vorm Kunden..
Gleichberechtigung
Frau und Mann sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projektumfang, in der Regel interessante Aufgaben. Aber nicht wie auf der Webseite versprochen in Richtung Lean/Six Sigma... Daher gibt es nur 3 von 5 Sternen. Vielmehr geht es um Datenanalyse und Prozessoptimierung mithilfe von Tools. Es erfolgt viel Austausch mit dem Kunden, was positiv zu bewerten ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Aufgaben, interessante Projekte, große Einsatzfreude und viel Leidenschaft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
man ist viel unterwegs, die Tätigkeit findet halt beim Kunden vor Ort statt
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten in einem kleineren Unternehmen sind natürich begrenzt
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt in kleinen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
eindeutig "ja"
Vorgesetztenverhalten
faire Vorgaben, transparente Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
das Umfeld prägt der Kunde
Gleichberechtigung
völlige Gleichberechtigung, es arbeiten halt nicht so viele Frauen in diesem Segment
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer die Herausforderung liebt, ist hier richtig!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, an ständig neuen Herausforderungen zu wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, wie eine Fußballmannschaft!
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell!
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist Teil des Jobs.
Kommunikation
Offen und ehrlich!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer die Herausforderung sucht, ist hier richtig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echte Management Beratung die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
wie üblich in der Beratung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. In der Regel jedoch kollegial bis freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
hängt vom Kunden ab.
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchenschnitt (jedoch weit über sog. "big 4" PWC, EY etc.)
Interessante Aufgaben
viele wechselnde Aufgaben von Top Management bis Shopfloor Produktion. Von Automotive bis WIndkraft
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung in einem sehr gut funktionierendem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in spannenden Projekten sehr viel in kurzer Zeit lernen zu können sowie die Kollegialität.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Beraterdaseins sind die Arbeitszeiten verlängert. Dies ist bekanntermaßen üblich im Consulting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel gelernt für die spätere Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Job, viel Erfahrungsaufbau, Grundlagen für spätere Karriere im Produktionsmanagement
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial, viel Coaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre, sehr kompetentes Know-How, interessante Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiar Team, interesting projects
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C2-Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C2-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.