Gemischte Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen und die Verantwortung werden sehr schnell übertragen. Gerade als Neustarter darf man schon viele Dinge umsetzen. Viele Entscheidungen sind dennoch top down, bei der Ausgestaltung gibt es aber durchaus Freiräume. Führungskräfte stürzen sich allerdings stark auf Fehler, auch bei Neustartern.
Kollegen aus der gesamten Bank sind in etwa im selben Alter, was für schnellen Anschluss sorgt.
Die Lage des Büros ist super, gut an den Nahverkehr angebunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bestehen deutliche Unterschiede bei den erwarteten Wochenarbeitsstunden zwischen den einzelnen Fachbereichen. Überstunden sollten entsprechend anerkannt und wertgeschätzt werden.
Führungskräfte spielen mit verdeckten Karten. Transparente Kommunikation ist hier dringend erforderlich.
Mitarbeitende werden in Bezug auf Homeoffice-Möglichkeiten ungleich behandelt, manche haben deutlich mehr Flexibilität, andere gar keine. Bestehende Reglung sollte gleichberechtigt gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsniveau sollte im Vergleich zu anderen Frankfurter Banken wettbewerbsfähiger gestaltet werden. Aus meiner Sicht steht die Vergütung derzeit nicht im angemessenen Verhältnis zu den erwarteten Wochenarbeitsstunden und dem Verantwortungsbereich.
Es wäre sinnvoll, bestehende Kommunikationskanäle stärker für die Weitergabe von Neuigkeiten und relevanten Themen zu nutzen. Weitreichende Änderungen oder strategische Ausrichtungen der Bank werden aktuell häufig nur unzureichend kommuniziert, oft Flurfunk.