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C3 
Creative 
Code 
and 
Content
Bewertung

Geht leider abwärts

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C3 Creative Code and Content GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist meist OK gewesen, diese wurde jedoch wegen vieler anderer negativ Punkte immer schlechter, bis man es kaum noch aushalten konnte.

Kommunikation

Versagen auf ganzer Linie!!! Es werden immer wieder neue Menschen als GFs befördert, von denen man noch nie gehört hat. Menschen kündigen man erfährt es nicht. Pitches laufen oder sind schon gelaufen – keine Ahnung und man weiß praktisch nicht, was alle anderen außerhalb des Teams machen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen, die sich füreinander einsetzen. Durch die hohe Fluktuation, gegen die kaum etwas unternommen wird, sieht man jedoch kaum noch durch wer noch da ist und wer nicht.

Work-Life-Balance

Hier können sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen. Überstunden fallen in geringem Maße an udn auch nur Projekt bedingt und wenn dann doch mal welche angesammelt wurden, kann man diese auch zeitnah ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig unterstützendes Verhalten und die Mitarbeitenden sollen klein gehalten werden, für mehr Gehalt muss man enorm viel kämpfen. Es gibt wenige Vorgesetzte, die ihrer Position gerecht werden.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Kommt auf den Kunden an, auf dem man landet.

Gleichberechtigung

Bist du bequem und hälst den Mund, dann ist alles top. Kritisierst du oder möchtest du mitgestalten, sieht es mau für dich aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum noch welche...

Arbeitsbedingungen

Früher im Büro 1 mit Sternchen. Jetzt im HO – musste sich jeder seine Arbeitsmaterialien selber zusammensuchen, man bekommt keinen Zuschuss zu irgendwas und es wird auch nicht gefragt, ob etwas fehl.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenige die viel verdienen, viele die wenig verdienen und auf Gehaltserhöhungen ewig warten können.

Image

Leider nicht mehr so wie früher

Karriere/Weiterbildung

Man wird zwar unten gehalten, kann sich aber einbringen, wenn man das möchte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.

Ich würde gerne die Gelegenheit nutzen und auf einige deiner Kritikpunkte einzugehen.

Arbeitsbedingungen: Selbstverständlich gibt es auch im Home Office die Möglichkeit Büromaterialen über C3 zu beziehen. Unsere Office Managerinnen hätten dich dabei gerne unterstützt.

Vorgesetztenverhalten, Weiterbildung, Gehalt: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist immer Raum für Feedback zu Arbeitsbedingungen, dem Wunsch nach Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben: Wir haben bei C3 das Glück, dass wir nicht speziell auf eine Branche festgelegt sind, sondern branchenübergreifend mit einer Vielzahl an Kunden zusammenarbeiten dürfen.

Gleichberechtigung: C3 ist divers und darauf sind wir stolz. Nicht nur haben wir ein annähernd gleiches Verhältnis von Frauen und Männern, unsere Geschäftsführung besteht z.B. zu 50% aus Männern und 50% aus Frauen, sondern wir haben auch das Glück etwa 40 Nationalitäten unter unserem Dach vereinen zu dürfen. Darüber hinaus hatten wir im vergangenen Jahr eine gesonderte Talk Reihe zum Thema Diversity.

An dieser Stelle möchte ich mich noch bei dir bedanken, dass du auf unsere tollen Work- Life- Möglichkeiten hingewiesen hast und auch unsere großartigen Kolleg:innen erwähnt hast.

Für den Fall, dass du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, wende dich doch gerne direkt an mich. Du erreichst mich jederzeit unter pia.enders@c3.co oder alternativ das HR Team unter hr@c3.co.

Viele Grüße und vor allem alles Gute für deine berufliche Zukunft

Pia von C3

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